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DISC性格分析

人格測(cè)評(píng)—利用全球*的“DISC人格測(cè)評(píng)工具”對(duì)全體學(xué)員進(jìn)行人格測(cè)試，幫助學(xué)員科學(xué)的正確的認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)識(shí)他人；

課程方式 
課程講授—Lecture   案例分析—Case   角色扮演—RP      分組討論—GD   
游戲體驗(yàn)—Game      情景模擬—Test   視頻資料—Video 教練提問(wèn)—Question

課程時(shí)長(zhǎng) 1天，6小時(shí)/天

課程大綱 
一、洞悉人性：DISC四型性格解析
1.? 性格解析的二維思路
2.? 四型性格因子的基本特征
3.? 洞察性格的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在需求
4.? 科學(xué)的區(qū)分各種性格特質(zhì)

二、性格管理---提升自我
1.? 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)：掌握各種性格的優(yōu)勢(shì)
2.? 控制劣勢(shì)：控制各種性格的不足
3.? 認(rèn)識(shí)他人：掌握各種性格組合規(guī)律
4.? 激發(fā)潛力：掌握各種性格的內(nèi)在潛力

三、性格運(yùn)用---建立良好的合作氛圍
1.? 與D型性格合作的十個(gè)秘訣
2.? 與I型性格合作的十個(gè)秘訣
3.? 與S型性格合作的十個(gè)秘訣
4.? 與C型性格合作的十個(gè)秘訣

四、性格運(yùn)用----突破管理瓶頸
1.? D型性格如何突破管理中的障礙
2.? I型性格如何突破管理中的障礙
3.? S型性格如何突破管理中的障礙
4.? C型性格如何突破管理中的障礙
五、全面提升----掌握現(xiàn)代企業(yè)管理中常見(jiàn)工具

1.? 科學(xué)的制定目標(biāo)和設(shè)定計(jì)劃
2.? 各種性格類(lèi)型的溝通技巧
3.? 有效處理工作中的合作和矛盾
4.? 個(gè)性化的員工激勵(lì)技巧
5.? 提升組織執(zhí)行力的五個(gè)關(guān)鍵因素

DISC性格分析