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企業(yè)保密管理工作

課程背景：
   開展保密教育培訓(xùn)，對(duì)于增強(qiáng)政治素質(zhì)和保密意識(shí)、筑牢思想防線、提高保密工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)代保密工作具有重要意義。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、保密干部、涉密人員都要深入學(xué)習(xí)貫徹*總書記關(guān)于做好保密工作的重要指示精神，深刻把握“兩個(gè)大局”，牢記初心使命，把嚴(yán)守保密紀(jì)律、落實(shí)保密職責(zé)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的*忠誠。要樹立底線思維，增強(qiáng)科技能力、實(shí)戰(zhàn)能力、業(yè)務(wù)能力，提高保密管理工作水平。
   本課程將重點(diǎn)講解保密工作的重大意義、新時(shí)期保密工作的嚴(yán)峻形勢、國家保密法及實(shí)施條例、失泄密的途徑以及防范措施方法等，通過視頻觀摩、案例分析、小組討論等形式，增強(qiáng)黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識(shí)，提高保密管理的能力，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)，為組織安全持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

課程目標(biāo)：
● 增強(qiáng)黨政管理人員、保密干部、涉密員工的保密意識(shí)
● 了解國內(nèi)外保密與反竊密動(dòng)態(tài)，提高做好保密工作的責(zé)任感和緊迫感
● 增強(qiáng)保密工作主動(dòng)性，自覺遵守保密及相關(guān)法律法規(guī)
● 學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)保密方面的知識(shí)和技能，提升保密干部的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)

課程對(duì)象：機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的黨政管理人員、保密干部、涉密員工

課程大綱
第一講：保密工作的內(nèi)容與意義
一、保密工作的極端重要性
1、保密內(nèi)涵重新認(rèn)識(shí)
2、保密工作意義重大
新聞導(dǎo)讀：竊聽門事件
歸納提煉：保密工作事關(guān)國家安危、組織安全、經(jīng)營安全
二、秘密的內(nèi)容與范圍
1、秘密的內(nèi)容與分類：國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私
2、國家秘密的范圍與分級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密
案例分析：宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)竊密
歸納提煉：增強(qiáng)對(duì)秘密的認(rèn)知
3、工作秘密的范圍
小組討論：日常工作的秘密范圍
4、商業(yè)秘密的范圍
案例分析：泄露商業(yè)秘密的嚴(yán)重后果
歸納提煉：企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)

第二講：保密工作的形勢與防范措施
一、當(dāng)前保密工作總體形勢
1、秘密存在形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生重大變化
1）存儲(chǔ)介質(zhì)多樣化
2）信息存載數(shù)據(jù)化
3）泄露渠道隱蔽化
小組討論：大數(shù)據(jù)對(duì)保密工作有哪些影響？
2、情報(bào)竊密技術(shù)先進(jìn)，手段多樣（類型講解）
3、技術(shù)防護(hù)薄弱，管理制度不落實(shí)
1）計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防護(hù)技術(shù)
2）保密管理制度
小組討論：保密要害部門及保密防護(hù)措施
二、失泄密的渠道及防范措施
1、辦公自動(dòng)化泄密渠道及防范措施
2、涉外活動(dòng)泄密渠道及防范措施
3、通信泄密渠道及防范措施
4、文書處理泄密渠道及防范措施
5、信息宣傳泄密渠道及防范措施
6、其它泄密渠道及防范措施
案例分析：微信傳遞涉密信息、違規(guī)處理涉密文件、違規(guī)存儲(chǔ)涉密資料
歸納提煉：有效管理涉密渠道、載體，加強(qiáng)防范措施保障

第三講：保密法與條例解讀
一、國家保密法解讀
1、總體國家安全觀的提出
2、國家安全法律法規(guī)體系
3、國家保密法的重點(diǎn)內(nèi)容
案例分析：12種嚴(yán)重違規(guī)行為
歸納提煉：增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)守保密底線
二、保密法實(shí)施條例解讀
1、對(duì)涉密人員的權(quán)益保護(hù)措施
2、對(duì)信息公開與保密審查的原則
3、對(duì)泄密報(bào)告的規(guī)定
4、對(duì)單位負(fù)責(zé)人法律責(zé)任的規(guī)定
5、對(duì)定密權(quán)限的規(guī)定
6、對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定行為的懲處
7、對(duì)保密監(jiān)督檢查的規(guī)定
案例分析：文件處理不規(guī)范、非涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)存儲(chǔ)涉密文件、僥幸心理
歸納提煉：加強(qiáng)法律意識(shí)、保密知識(shí)宣傳教育，防范泄密竊密事件

第四講：防止失竊密的方法
一、防止失泄密的系統(tǒng)方法
1、定密管理
2、載體管理
3、密件管理
4、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理
5、涉密人員管理
案例分析：丟失上級(jí)密件、泄露上級(jí)密件、泄露工作秘密
歸納提煉：加強(qiáng)全過程管控：事前防御、事中控制、事后審計(jì)
二、管理人員如何履行職責(zé)
1、閉環(huán)載體管控，重點(diǎn)在于手續(xù)
2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)在于效果
3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，重點(diǎn)在于整改
4、加大獎(jiǎng)懲力度，重點(diǎn)在于威懾
案例分析：采購信息泄密
歸納提煉：加強(qiáng)源頭管理，延伸保密管理

第五講：企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)
一、商業(yè)秘密的特征
1、經(jīng)營性
2、秘密性
3、措施性
案例分析：科研資料泄密
歸納提煉：準(zhǔn)確識(shí)別，加強(qiáng)管理
二、商業(yè)秘密的泄密途徑
1、關(guān)鍵人才流動(dòng)
2、離職人員帶走
3、員工故意泄露
4、員工無意泄露
5、對(duì)外交往泄露
小組討論：防范措施
三、法律規(guī)定的應(yīng)用
1、《反不正當(dāng)競爭法》相關(guān)規(guī)定
案例分析
2、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定
案例分析
3、《公司法》相關(guān)規(guī)定
案例分析
4、《民法典》相關(guān)規(guī)定
案例分析
四、保密管理制度（實(shí)例辨析）
1、總則
2、秘密范圍
3、密級(jí)分類
4、保密措施
5、管理要求
6、工作環(huán)節(jié)
7、附則
小組討論

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