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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
項目人力資源管理與溝通協(xié)調(diào)
2025-07-05 03:58:48
 
講師:黃裕昌 瀏覽次數(shù):2934

課程描述INTRODUCTION

項目溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)

· 項目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:黃裕昌    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項目溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)

【課程背景】
你是否有過管理一個項目過程中:
1. 作為一個項目負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)利說不清楚;
2. 要做什么,做成怎么樣不清楚;
3. 跨部門項目在資源及分工協(xié)調(diào)上普遍比較困難;
4. 好像項目成員很多,做事總是無人可用,項目成員的積極性如何才可調(diào)動。
項目經(jīng)理作為組織委派對項目結(jié)果負(fù)責(zé)的人,責(zé)任明確,需求不清,職權(quán)不明。這需
要你發(fā)揮作為一個項目經(jīng)理的運用良好的人員和項目管理技巧,與每位項目成員和利益
相關(guān)者進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)項目進(jìn)程中的各項資源,創(chuàng)建一支穩(wěn)步有序、具有凝聚力的
項目團隊,營造一種相互協(xié)作的工作氛圍。
本課程通過幫助有一定經(jīng)驗的項目經(jīng)理、項目管理人員;理解項目團隊及團隊管理模
式,以及在項目實施中做好干系人的溝通協(xié)調(diào),特別是跨部門的溝通協(xié)調(diào)。了解項目管
理特性,及其帶給項目經(jīng)理的挑戰(zhàn);掌握項目經(jīng)理需要的軟技能,以完成項目目標(biāo);領(lǐng)
導(dǎo)項目團隊成為高績效的團隊。

【參加對象】
項目主管領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、項目管理核心成員;

【培訓(xùn)收益】
1. 理解項目與項目經(jīng)理;
2. 理解干系人及其需求;
3. 理解項目成員及發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)力影響他們;
4. 充分發(fā)揮項目經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)的作用。

【課程特色】
想要成功完成各種復(fù)雜而重要的項目,離不開領(lǐng)導(dǎo)支持和項目成員的共同努力和。想
要贏得領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和項目成員的共同努力和支持,需要項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)運用良好的人
員和項目管理技巧,與每位項目成員和利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)項目進(jìn)程中的各
項資源,創(chuàng)建一支穩(wěn)步有序、具有凝聚力的項目團隊,營造一種相互協(xié)作的工作氛圍。
作為項目管理團隊成員,必須充分發(fā)揮去影響力,實現(xiàn)項目目標(biāo)。

【課程大綱】
第一部分 項目管理與項目團隊組建

 項目與項目管理管理
 項目經(jīng)理角色、權(quán)力與技能要求
 案例:從業(yè)務(wù)管理到項目管理
 項目組織結(jié)構(gòu)
 項目團隊組建
 實戰(zhàn)演練:項目角色定義與核心團隊組建
本單元結(jié)束后,學(xué)員能夠:
 理解項目與運營區(qū)別,明確項目的定義和特征;
 明確項目管理架構(gòu),了解項目管理過程;
 理解項目經(jīng)理的角色,以及他具有責(zé)權(quán)利;
 理解項目的團隊結(jié)構(gòu)并采取不同的管理手段,明確項目的核心角色;
 組建項目核心團隊。

第二部分 項目干系人管理
 識別干系人
 制定干系人應(yīng)對策略
 實戰(zhàn)演練:制定干系人管理策略
 定義項目目標(biāo)
本單元結(jié)束后,學(xué)員能夠:
 識別項目主要干系人,根據(jù)他們的利益和影響制定應(yīng)對策略;
 理解項目的團隊結(jié)構(gòu)并采取不同的管理手段,明確項目的核心角色;
 平衡不同干系人需求基礎(chǔ)上,將需求轉(zhuǎn)化項目的目標(biāo);
 用結(jié)構(gòu)化的方法定義項目目標(biāo)陳述POS和項目關(guān)鍵交付結(jié)果;

第三部分 項目團隊管理
 制定團隊管理計劃
 組建項目團隊
 建設(shè)項目團隊
 演練:建設(shè)項目團隊達(dá)成項目目標(biāo)
 管理項目團隊與項目沖突處理
 激勵項目成員
 研討:如何激發(fā)項目成員的積極性
 情景訓(xùn)練:項目人力資源管理
本單元結(jié)束后,學(xué)員能夠:
 制定項目團隊人員配備和管理計劃;
 明確建設(shè)一個項目團隊內(nèi)的方法和技巧,提供團隊績效;
 明確如何制定團隊規(guī)則,反饋團隊績效,實現(xiàn)團項目目標(biāo);
 處理項目沖突,制定不同的沖突面試;
 如何激勵項目成員,激發(fā)項目成員動機。

第四部分 項目溝通協(xié)調(diào)
 項目溝通協(xié)調(diào)
 規(guī)劃項目溝通
 案例:項目溝通案例
 項目信息發(fā)送和問題解決
 項目溝通技巧
 情景訓(xùn)練:項目綜合溝通協(xié)調(diào)
本單元結(jié)束后,學(xué)員能夠:
 掌握項目溝通協(xié)調(diào)的技巧方法;
 規(guī)劃項目溝通,針對性開展項目溝通;
 理解項目的周邊、月例會制度,建立信息發(fā)布機制;
 項目問題解決和干系人管理;
 掌握項目溝通技巧。

項目溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/261558.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:項目人力資源管理與溝通協(xié)調(diào)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
黃裕昌
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)