把握三個關(guān)鍵做好工會工作
2025-07-05 01:11:01
講師：劉藝強(qiáng) 瀏覽次數(shù)：2952
課程描述INTRODUCTION
工會管理培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：劉藝強(qiáng)
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工會管理培訓(xùn)
課程背景：
*強(qiáng)調(diào),工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,工會工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分,是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。新形勢下，工會工作只能加強(qiáng),不能削弱；只能改進(jìn)提高,不能停滯不前。各級工會組織和廣大工會干部要堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺運(yùn)用改革精神謀劃推進(jìn)工會工作,把工作重心放在最廣大普通職工身上,帶領(lǐng)億萬職工群眾堅定不移跟黨走。各級黨委要加強(qiáng)和改善對工會的領(lǐng)導(dǎo),注重發(fā)揮工會組織的作用,及時研究解決工會工作中的重大問題,熱情關(guān)心、嚴(yán)格要求、重視培養(yǎng)工會干部,為工會工作創(chuàng)造更加有利的條件。那么到底如何做好工會工作呢？
課程大綱：
第一關(guān)鍵：理解基本概念與重要意義
一、基層工會工作方法的內(nèi)涵及特點(diǎn)
二、掌握和運(yùn)用工會工作方法的重要性
三、適應(yīng)新的形勢要求，不斷豐富和創(chuàng)新工會工作方法
第二關(guān)鍵：掌握基本做法
第一節(jié)：群眾路線方法
一、堅持“兩個一切”的方法論要求
二、堅持“一來一去”的工作方法
三、群眾路線方法的具體化
第二節(jié) 調(diào)查研究的方法
一、調(diào)查研究的一般程序
二、調(diào)查研究的主要方法
三、調(diào)研報告的寫作方法
四、提高工會干部調(diào)查研究水平的基本要求
第三節(jié) 工會組織工作方法
一、工會組織工作的基本任務(wù)
二、工會組織建設(shè)中的工作方法
三、新形勢下建設(shè)“職工之家”的工作方法
第四節(jié) 工會職工民主管理方法
一、工會組織開展職代工表大會工作方法
二、工會組織開展廠務(wù)公開工作方法
三、工會組織開展民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作方法
四、工會開展車間和班組民主管理工作方法
第五節(jié) 工會組織勞動競賽的方法
一、工會組織勞動競賽的基本原則
二、勞動競賽選題的設(shè)計方法
三、勞動競賽目標(biāo)的確定方法
四、勞動競賽形式的設(shè)計方法
五、勞動競賽效益的評價方法
第三關(guān)鍵：激活工會
第一節(jié)：工會選樹典型和勞模管理的工作方法
一、工會選樹典型的工作方法
二、勞動模范管理的工作方法
第二節(jié)：工會組織開展平等協(xié)商工作方法
一、工會參與平等協(xié)商特征和原則
二、建立平等協(xié)商機(jī)制
三、工會開展平等協(xié)商準(zhǔn)備工作中的方法
四、運(yùn)用平等協(xié)商方法應(yīng)注意的幾個問題
第三節(jié)：工會參與勞動爭議處理的工作方法
一、工會參與勞動爭議處理的范圍、優(yōu)勢及原則
二、工會參與勞動爭議處理的基本要求和方法
三、工會法律援助中的工作方法
第四節(jié)：工會宣傳教育工作方法
一、工會宣傳教育工作的基本內(nèi)容和主要方式
二、工會開展職工思想政治工作的任務(wù)與方法
三、工會職工思想教育的心理疏導(dǎo)方法
四、工會開展職工文化技術(shù)教育的任務(wù)和方法
五、工會開展職工文化體育活動中的工作方法
第五節(jié)：工會女職工工作方法
一、工會女職工工作的特點(diǎn)和任務(wù)
二、工會女職工組織的制度建設(shè)與主要職責(zé)
三、工會女職工工作的工作方法
第六節(jié)：工會信息工作方法
一、工會信息工作的程序方法
二、工會信息網(wǎng)絡(luò)管理方法
三、工會信息文稿的處理方法
四、工會網(wǎng)絡(luò)輿情工作方法
工會管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/gkk_detail/26665.html
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