課程描述INTRODUCTION
北京溝通技巧管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
北京溝通技巧管理培訓
【課程名稱】《職場的有效溝通與情商管理》
【課程背景】
隨著國家體制轉型,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。在工作中,遇到各種壓力,如何更好地管理情緒,建立良好的溝通渠道,迅速讓內(nèi)外部客戶接納自己,建立自己的職業(yè)形象?如何第一時間了解對方的性格特點,針對不同的人,說不通的話,做他們喜歡的事情,調(diào)整自己進入到對方的溝通波段,讓自己迅速融入對方?
《職場的有效溝通與情商管理》課程,將通過兩天的時間,從清晰的自我認知,到如何有效的與老板溝通,與同事溝通,怎樣與人快速融合,創(chuàng)造共贏,幫助提升個人的溝通能力和情商,從而達到與企業(yè)的雙贏。
【課程收益】
了解自己,學會交流與溝通
學會與不同性格特點的人建立連接,形成良好的人際關系
學會控制自己的情緒,巧言慎行
掌握提升職場情商的基本方法和原則
【課程對象】基層員工
【授課方式】理論講解+案例分析+角色扮演
【課程時長】2天,6小時天
【課程大綱】
引言:什么是學習?為什么要學習?
第一單元:職場溝通
溝通與職場溝通
溝通的重要性
溝通視窗解讀
案例分析:你在哪扇窗?
溝通的三個前提
共同的目標
共同的價值觀
共同的語言
第二單元:職場溝通的原動力
建立信任
明晰立場
明確利益
情感運用
性格分析
性格測試,認知自己,了解他人
不同性格特點的人,溝通大不同
學會與你不同的人,建立良好的人際關系
案例分析:案例中的四位主人公他們具備怎樣的性格?
第三單元:有效溝通的表、型、聲、言
儀容儀表建立你的外在影響力
不要讓肢體語言暴露你的心聲
讓聲音成為你的標志
會提問,敢表達,與他人交流的核心
第四單元:建立順暢的溝通渠道
如何跟領導溝通 溝通內(nèi)容
溝通策略
溝通意識
表達與呈現(xiàn)
練一練:做一份工作匯報
第五單元:職場情商概述
什么是職場情商?
職場情商與職場素養(yǎng)
情商管理與情緒管理的區(qū)別
職場心態(tài)現(xiàn)狀測評
三種狀態(tài)的人
如何調(diào)試現(xiàn)在的職場狀態(tài)
互動:我的情商
現(xiàn)場測試
情商主要從哪些方面體現(xiàn)?
自我管理
管理他人的情緒
第六單元:自我管理的能力
認知情緒
工作中,常見的情緒有哪些?這些情緒和我的關系
情緒在工作和生活中的重要性
情緒的定義及主要的四種情緒
四種不同的情緒如何應對
四種不同的情緒在工作中的辨識與調(diào)節(jié)
情緒體驗
情緒管理的三步驟
自我覺察
合理表達
有效調(diào)節(jié)
情緒管理要5會
情緒修煉的八字訣
職業(yè)發(fā)展的競爭力模型
基礎教育
職業(yè)目標
經(jīng)驗沉淀
環(huán)境發(fā)展
職業(yè)和職場
職業(yè)是什么
職場是什么
職場上常見的兩種發(fā)展方向、四種職場心態(tài)
事業(yè)成功
生活幸福
研討:先有工作還是先有目標?
個人時間管理
目標管理的能力
第七單元:管理他人的情緒
管理他人的情緒法
北京溝通技巧管理培訓
轉載:http://runho.cn/gkk_detail/26887.html
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