五星人格在跨部門(mén)溝通中的應(yīng)用
2025-07-04 18:19:23
講師:徐錦元 瀏覽次數(shù):2930
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
溝通應(yīng)用培訓(xùn)
第一單元:五星人格心理學(xué)起源
-古希臘時(shí)期“希波克拉底”的理論
-冰山理論
-馬斯洛的需求層次論:
-人格分析的意義
本單元目的:讓學(xué)員先了解人格心理學(xué)科,說(shuō)明五星人格的來(lái)源于發(fā)展。
第二單元:五星人格創(chuàng)立及五星人格特征
-五星人格創(chuàng)立的緣由
-五星人格所代表的含義
-通過(guò)物理特性的解析讓學(xué)員掌握五星人格的人格特征
本單元目的:讓學(xué)員通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的物理特性的學(xué)習(xí)延伸到五星人格的特征,可以保證學(xué)員立馬初步掌握“五星”人格特征。
第三單元:五星人格特征描述(重點(diǎn)部分)
-舉例說(shuō)明(生活小案例)
-具體展開(kāi)描述
-五星人格分析
第四單元:五星人格與自我溝通(重點(diǎn)部分)
-找到自己的人格模式
-了解自己的人格溝通模式
-如何實(shí)現(xiàn)自我溝通
本單元目的:只有實(shí)現(xiàn)了自我溝通,接納了自己,才能更好地與別人溝通。
第五單元:五星人格在工作中的溝通運(yùn)用(重點(diǎn)部分)
-分析工作中的五星人格密碼,掌握彼此的溝通模式。
-運(yùn)用彼此的五星人格密碼,開(kāi)啟對(duì)應(yīng)的溝通模式,解決部門(mén)間存在的溝通問(wèn)題。
-現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員互動(dòng),解剖現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員。
本單元目的:通過(guò)隨處可見(jiàn)的小案例,以及現(xiàn)場(chǎng)解剖的形式讓學(xué)員深刻明白自己與他人的人格模式。
第六單元:五星人格與讀人術(shù)
-進(jìn)一步解剖在工作生活中常見(jiàn)的溝通問(wèn)題
-通過(guò)影片播放形式,讓學(xué)員看到自己看不到的地方
-通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的形式,讓學(xué)員掌握與跨部門(mén)同事的溝通技巧
-總結(jié)歸納掌握他人人格的工具,為達(dá)溝通目的。
本單元目的:通過(guò)影片、現(xiàn)場(chǎng)解剖等形式讓學(xué)員掌握溝通的技巧。
第七單元:五星人格智慧企劃人生
-分析五星人格與家庭溝通模式
-運(yùn)用五星人格解答夫妻溝通、親子溝通問(wèn)題。
本單元目的:通過(guò)婚姻、親子話題,讓學(xué)員們感觸更深刻,同時(shí)也可以作為對(duì)員工的一種福利待遇。幫助學(xué)員解決生活中的溝通,另一方面也能帶動(dòng)學(xué)員更積極地工作。主要的**這個(gè)單元讓學(xué)員們更好地將五星人格運(yùn)用到生活與工作中,提升學(xué)員們的溝通能力和整體素質(zhì)。
溝通應(yīng)用培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/270452.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 徐錦元
[僅限會(huì)員]
溝通技巧內(nèi)訓(xùn)
- 銷(xiāo)售360度內(nèi)外溝通技巧 曹勇
- 《行為風(fēng)格辨識(shí)與管理溝通》 吳昊(
- 打破部門(mén)壁壘-跨部門(mén)溝通、 蔣麗娜
- 目標(biāo)達(dá)成與協(xié)作溝通 曹勇
- 《可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力》翻轉(zhuǎn)課堂— 李曉慧
- 有效邀約與客戶(hù)拜訪溝通 曹勇
- 《非暴力溝通》 張瑞陽(yáng)
- 《結(jié)構(gòu)化職業(yè)能力》 職場(chǎng)人 吳昊(
- 《高效溝通力實(shí)戰(zhàn)---對(duì)下 金宗杰
- 高效率時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)溝通技 李彥池
- 高效溝通與問(wèn)題解決 趙海云
- 四把鑰匙--團(tuán)隊(duì)高品質(zhì)溝通 程平安