課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：唐文綱
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工成長(zhǎng)動(dòng)能培訓(xùn)
課程背景：
企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的重要條件是能夠不斷培養(yǎng)員工的“數(shù)字能力”和“創(chuàng)新精神”，然而這一切背后的核心關(guān)鍵是員工自身具有“個(gè)人成長(zhǎng)”的動(dòng)能，并養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的自驅(qū)力。
在生命這場(chǎng)奇妙的旅程中「火花」（Spark）是能夠讓我們感到生命有意義的東西。火花產(chǎn)生目標(biāo)，而正是目標(biāo)激發(fā)、造就了個(gè)體生命，讓我們充滿希望、激情，富有行動(dòng)力。目標(biāo)可以是興趣愛(ài)好，事業(yè)、金錢(qián)、名望，或者偉大的理想；其實(shí)目標(biāo)也可以不是什么高大上的東西，擁抱當(dāng)下、全身心投入到自己的樂(lè)趣之中被認(rèn)為是尋找人生幸福的捷徑。因此本課程不是一個(gè)推理說(shuō)教的過(guò)程，而是一場(chǎng)情緒的體驗(yàn)。
培訓(xùn)導(dǎo)師將在有限的時(shí)間內(nèi)引領(lǐng)學(xué)員重新沉浸式體驗(yàn)整個(gè)過(guò)往人生的高峰，通過(guò)“神奇時(shí)刻”、“熔爐時(shí)刻”、“一生所愛(ài)”、“詢問(wèn)比你更了解自己的人”、“直接詢問(wèn)阿卡西”五個(gè)步驟探索自己的生命「火花」，從而找到“生命的充電口”，持續(xù)為自己的奮斗充電加油。
本課程聚焦挖掘企業(yè)核心員工的自我成長(zhǎng)動(dòng)能以及挖掘其工作的自驅(qū)力，基于“個(gè)體心理學(xué)”和“幸福心理學(xué)”等科學(xué)理論，提升員工的情緒感知力和壓力管理能力，為加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障。
課程目標(biāo)：
學(xué)員掌握個(gè)體心理學(xué)和幸福心理學(xué)的基本理論，提高尋找工作和生活的源動(dòng)力的能力。
體驗(yàn)“心靈奇旅”的“火花”挖掘過(guò)程，提高對(duì)自己了解的能力，促進(jìn)人際關(guān)系的提升。
掌握一定的動(dòng)能挖掘和自驅(qū)力培養(yǎng)技巧，提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
課程收益：
從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)，整體提升企業(yè)核心員工的生活工作激情。
*提升員工的幸福感和生活目標(biāo)感，改善組織氛圍。
探索業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的內(nèi)在瓶頸，重新樹(shù)立信心，加速企業(yè)創(chuàng)新整體戰(zhàn)略目標(biāo)落地的執(zhí)行力。
課程大綱：
一、 員工成長(zhǎng)動(dòng)能挖掘的心理學(xué)基礎(chǔ)
個(gè)體心理學(xué)的核心知識(shí)
i. 個(gè)體成長(zhǎng)的基礎(chǔ)模型
ii. 阿德勒個(gè)體心理學(xué)的核心理論
幸福心理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)
iii. 各種幸福心理學(xué)的核心觀點(diǎn)
iv. 幸福指數(shù)的自我檢測(cè)與評(píng)估
二、 心智開(kāi)拓的相關(guān)知識(shí)與練習(xí)
系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)與生命的法則
i. 來(lái)自塞倫蓋蒂大草原的“生命智慧”
ii. 打破思維框框：向植物學(xué)習(xí)
iii. 超越小我的局限：系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的啟發(fā)
唯識(shí)論基礎(chǔ)簡(jiǎn)介
iv. 煩惱的來(lái)源
v. 感官與意識(shí)的邏輯關(guān)系
vi. 我是誰(shuí)？我從哪里來(lái)？我到哪里去？
三、 心靈火花（核心動(dòng)力）挖掘與團(tuán)隊(duì)管理賦能
心靈火花概念的理解和內(nèi)在探索
i. FLOW心流的核心理念和案例討論
ii. IKIGAI人生意義模型的討論
iii. 心靈火花探究步驟的介紹
iv. 組隊(duì)實(shí)踐討論與小組分享
高光時(shí)刻
熔爐時(shí)刻
一生所愛(ài)
與未來(lái)的自我對(duì)話
TA比你更了解你
四、 員工自驅(qū)力培養(yǎng)方法
游戲化的8類(lèi)機(jī)制，52個(gè)元素
案例討論與創(chuàng)意收集
自驅(qū)力培養(yǎng)畫(huà)布整理
員工成長(zhǎng)動(dòng)能培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/gkk_detail/287850.html
