課程描述INTRODUCTION
企業(yè)個(gè)人所得稅納稅培訓(xùn)
· 稅務(wù)經(jīng)理· 財(cái)務(wù)經(jīng)理· 人事經(jīng)理· 人事總監(jiān)· 財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)講師：企業(yè)個(gè)人所得稅納稅培訓(xùn)
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)個(gè)人所得稅納稅培訓(xùn)
課程背景
雖說個(gè)人所得稅改革已被提上日程，但何時(shí)落地卻懸而未定。隨著營(yíng)業(yè)稅全面退出歷史舞臺(tái)，其對(duì)后營(yíng)改增時(shí)代下各個(gè)稅種的影響已經(jīng)顯露。個(gè)人所得稅雖說與營(yíng)業(yè)稅毫無交集，但在營(yíng)改增后，卻成為了各地方稅務(wù)局關(guān)注的重點(diǎn)稅源。而金稅三期的上線，讓個(gè)稅稅源信息更為充實(shí)、完整和具有對(duì)比性，隨之而來的是針對(duì)企業(yè)代扣代繳個(gè)稅的納稅稽查，因此毫無疑問，2017年乃至2018年以后，個(gè)稅成了地方稅局*的香饃饃之一。
在這個(gè)信息互通，大數(shù)據(jù)全覆蓋的時(shí)代，企業(yè)如何規(guī)避個(gè)人所得稅引發(fā)的企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)？
如何在有限的個(gè)人所得稅籌劃空間中覓得更多的節(jié)稅法寶，為個(gè)人和為企業(yè)贏得雙贏？
營(yíng)改增后，個(gè)人所得稅備受地稅局關(guān)注，這種局面，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)？
課程收益
【政策獲悉】了解個(gè)稅改革變化趨勢(shì)及個(gè)稅政策熱點(diǎn)
【盲區(qū)識(shí)別】知道常被企業(yè)忽視的代扣代繳個(gè)稅內(nèi)容
【籌劃指引】掌握個(gè)人所得稅可籌劃的空間和要點(diǎn)
【風(fēng)險(xiǎn)防范】重視代扣代繳，規(guī)避個(gè)稅納稅風(fēng)險(xiǎn)與稽查風(fēng)險(xiǎn)
課程大綱
一、個(gè)人所得稅改革與挑戰(zhàn)及新政熱點(diǎn)
●個(gè)稅改革趨勢(shì)：從分類逐步走向綜合
●個(gè)稅征管變化：大數(shù)據(jù)運(yùn)用與個(gè)人所得稅征管
●個(gè)稅政策熱點(diǎn)：
●創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和天使投資個(gè)人稅收政策（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第20號(hào)）
●商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策（財(cái)稅〔2017〕39號(hào)）
●股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股的所得稅政策（財(cái)稅〔2016〕101號(hào)）
●非貨幣性資產(chǎn)投資政策解讀（財(cái)稅〔2015〕41號(hào)、國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第20號(hào)）
●金稅三期下的個(gè)人所得稅申報(bào)變化
二、個(gè)人所得稅納稅盲點(diǎn)與籌劃技巧
●如何區(qū)分臨時(shí)工“工資”來繳納個(gè)稅？
●解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是否都免征個(gè)稅？
●員工兩處取得工資，是合并還是分開計(jì)稅？
●企業(yè)派發(fā)的現(xiàn)金網(wǎng)絡(luò)紅包是否都需代扣代繳個(gè)稅？
●個(gè)人提供的勞務(wù)費(fèi)支出只需代扣代繳個(gè)人所得稅就可稅前扣除？
●個(gè)人向企業(yè)借款需繳納個(gè)稅還款了就不繳納個(gè)稅？
●個(gè)人非貨幣性資產(chǎn)投資不涉及個(gè)人所得稅？
●殘疾人的工資薪金所得不能減征個(gè)人所得稅？
●年終獎(jiǎng)該什么時(shí)候發(fā)？越多越好嗎？個(gè)稅如何籌劃？
●個(gè)人股權(quán)平價(jià)或無償轉(zhuǎn)讓不需要交個(gè)人所得稅？
●外籍人員個(gè)人納稅義務(wù)如何認(rèn)定？
●外籍人員免稅所得常見的理解誤區(qū)？
企業(yè)個(gè)人所得稅納稅培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/gkk_detail/28800.html
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