課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師：宣萱
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團的基礎(chǔ)知識課程
課程背景：
1、團的發(fā)展歷史
2、*關(guān)于共青團和青年工作的*指示批示精神
3、如何在實際工作中落實*關(guān)于共青團和青年工作的*指示批示精神
4、做好基礎(chǔ)團務(wù)的抓手與重點
課程對象：共青團干部
課程大綱：
分享與分析
共青團、青年工作目前有哪些弱項
請您談?wù)勀私獾狞h的重點工作
請列舉清單說明青年們?nèi)雸F的目的
請簡述青年們是否達到了入團目的
團青們對于共青團活動有哪些期待
一、共青團光輝歷史
二、新時代共青團使命與任務(wù)
三、新青年建功新時代
四、推動團部建設(shè)落地
（一）堅持目標導(dǎo)向，找準團支部建設(shè)的“發(fā)力點”
團支部的工作重心要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開。團建和企業(yè)實際相結(jié)合，發(fā)揮青年生力軍作用。
（二）堅持問題導(dǎo)向，查找團支部建設(shè)的“薄弱點”
根據(jù)矛盾的普遍性，任何一個組織都有其長處和短處、優(yōu)勢和劣勢，團支部建設(shè)也要注重運用“木桶效應(yīng)”，認真查找思想觀念、精神狀態(tài)、隊伍建設(shè)、工作措施、發(fā)展方式等內(nèi)在與外在、認識與方法各方面的問題，找準病灶、明確靶向、精準施策，從多方面、全過程“升溫補差”，著力解決“外延熱”“內(nèi)核冷”“面光里糙”的形式主義和落實“溫差”。
（三）堅持效能導(dǎo)向，抓住團支部建設(shè)的“落腳點”
團支部建設(shè)，務(wù)求一個“實”字，成效最終要體現(xiàn)在增強服務(wù)意識，全心全意為青年人服務(wù)。
（四）樹立典型，充分發(fā)揮基層團組織后備軍作用
團的基礎(chǔ)知識課程
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/gkk_detail/295289.html
