課程描述INTRODUCTION
培訓講師：房卡
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
股權架構搭建與節(jié)稅策略課程
課程背景：
現實中，很多財務人員因為認知原因，忽視股權架構的設計，認為搭建股權與財務無關，小公司沒有必要考慮，其實股權架構與稅收息息相關，懂得股權能夠快速提高財務人員的維度、拉升財務人員的格局、擴寬財務人員的視野。
隨著企業(yè)的經營發(fā)展、產業(yè)延伸，不斷壯大，一些潛在的問題就開始慢慢顯現出來，這時候為了解決問題再開始考慮找專業(yè)人士提供解決方案，必然產生較大的時間和金錢成本，需要付出巨大的代價。
其實，股權架構設計與公司經營合法合規(guī)一樣，跟公司規(guī)模的大小無關，不論企業(yè)規(guī)模的大小，股權架構設計都有著同等重要的意義，與其亡羊補牢，在出現問題后再調整，不如提前做好規(guī)劃，盡早完善公司股權架構設計。
簡而言之，股權架構設計為公司戰(zhàn)略服務的、節(jié)稅服務，股權架構設計的總體原則是要以終為始，企業(yè)要根據公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略來定制化地進行股權架構的頂層設計。
課程收益：
1、如何搭建防火墻公司、家族公司、老板的錢包公司，隔離風險，做好財富傳承；
2、股權架構設計降低稅費和成本；
3、如何通過股權頂層架構設計保障控制權和實現節(jié)稅
4、如何通過股權架構設計進行個稅的納稅籌劃？
5、股權頂層設計與個稅到底是什么關系？
通過N家實操案例剖析，講解“如何搭建股權架構，掌握個稅節(jié)稅策略與方法”。
課程對象：財務總監(jiān)、財務經理、稅務經理、稅務會計、會計人員、企業(yè)管理者等
課程大綱：
一、解碼6個核心持股比例（約6個案例）
1、解碼有限公司股權的奧秘
2、股東搗蛋線（34%）
3、*控股線（51%）
4、完美控制線(67%)
5、外資待遇線(25%)
6、申請解散線(10%)
二、分股不分權的7種方法與節(jié)稅策略（約14個案例）
1、控制權設置工具
2、有限合伙企業(yè)架構
3、有限合伙企業(yè)架構妙用--?？低?br />
4、金字塔架構
5、金字塔架構6大優(yōu)點
6、有限合伙與金字塔架構優(yōu)缺點比較
7、一致行動人
8、一致行動人的點評
9、委托投票權
10、委托投票權與一致行動區(qū)別
11、有限公司章程要點
12、有限公司與股份公司區(qū)別
13、AB股
14、AB股的點評
三、三種常見的股權架構與節(jié)稅策略（約18個案例）
1、有限合伙架構
2、馬云有限合伙的妙用
3、合伙企業(yè)注冊地的陷阱
4、注冊到洼地的風險提示
5、有限合伙企業(yè)適應的情形
6、自然人股權架構
7、自然人股權架構的優(yōu)缺點
8、身份不同，稅負大不一樣！
9、控股公司架構
10、紅星美凱龍上市架構調整之痛
11、控股公司股權架構的優(yōu)缺點
12、民營企業(yè)股權架構務實總結
四、家族企業(yè)股權傳承與節(jié)稅策略（約5個案例）
1、離婚之痛：昆侖萬維
2、對賭協(xié)議、債務之痛：小馬奔騰
3、兄弟股權，反目為仇，如何分家？
4、傻根兒王寶強，從股權大戰(zhàn)看離婚之路
5、郎教授大戰(zhàn)廖空姐之個人獨資企業(yè)
課程要點總結
現場答疑解惑
股權架構搭建與節(jié)稅策略課程
轉載：http://runho.cn/gkk_detail/295842.html
