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落地風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

【課程背景】
德國社會學(xué)家盧曼曾說“我們生活在除了冒險(xiǎn)別無選擇的社會”，風(fēng)險(xiǎn)早已成為我們生活工作的組成部分，無處不在，無時(shí)不有。隨著全球化的發(fā)展，市場競爭越來越激烈，企業(yè)在日常的經(jīng)營管理過程中，每時(shí)每刻也都會面臨風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)也在不知不覺中影響著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分，貫穿于企業(yè)決策和經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，對于企業(yè)提升生存能力、增強(qiáng)核心競爭力、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、落實(shí)有關(guān)政策法規(guī)意義重大。而堅(jiān)守基本的職業(yè)道德和良好的法律素養(yǎng)將成為企業(yè)和個(gè)人阻隔風(fēng)險(xiǎn)的隔離帶與防火墻。堅(jiān)守基本的職業(yè)道德和良好的法律素養(yǎng)的人不僅能夠*限度的維護(hù)企業(yè)的利益，也能成為個(gè)人成就人生價(jià)值阻隔職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最好的護(hù)甲。
本課程設(shè)計(jì)者與講授者李皖彰老師同時(shí)具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商科的知識體系和海外訪學(xué)經(jīng)歷，16年管理咨詢與經(jīng)營管理實(shí)踐，服務(wù)過多家世界500強(qiáng)企業(yè)，了解國內(nèi)央企國企集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展階段與實(shí)際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯(lián)誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務(wù)實(shí)踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學(xué)員聽得進(jìn)，用得到，入腦也入心。

【課程收益】
培養(yǎng)學(xué)員高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心
提升學(xué)員關(guān)于國家法律法規(guī)及相關(guān)政策認(rèn)知的程度
拓展學(xué)員對企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理及方法的認(rèn)知及使用意識
增強(qiáng)學(xué)員合法合規(guī)經(jīng)營管理意識，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
提升技術(shù)研發(fā)活動的合法性和合規(guī)性

【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題，實(shí)時(shí)更新、靈活實(shí)用
以*的《民法典》《公司法》《刑法》與司法實(shí)踐為依托
結(jié)合講師豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入剖析法條及其背后的法律機(jī)理，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合
學(xué)員學(xué)得懂、記得住、用得到、吃得透

【課程對象】
公司管理者、研發(fā)部門、內(nèi)勤部門員工

【課程大綱】
一、什么是風(fēng)險(xiǎn)：*確定的就是不確定
不確定時(shí)代（VUCA時(shí)代）
「以案說法」老周的遺囑
風(fēng)險(xiǎn)是指事件發(fā)生與否的不確定性
風(fēng)險(xiǎn)=風(fēng)險(xiǎn)損失額×概率
不貪污賄賂，就一定不會犯罪嗎？
我們常見的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？
「以案說法」某省屬企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂、履行合同失職被騙
「以案說法」某國資事業(yè)部經(jīng)理國有公司人員失職案
「以案說法」某國國有公司人員濫用職權(quán)案
具備職業(yè)道德對個(gè)人來說的益處是什么？

二、與風(fēng)險(xiǎn)共存：企業(yè)日常法律風(fēng)險(xiǎn)管理
法律風(fēng)險(xiǎn)：秩序的價(jià)值與代價(jià)
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特征、要素
可預(yù)見性與控制成本的平衡
企業(yè)日常法律風(fēng)險(xiǎn)的分類與表現(xiàn)
企業(yè)日常法律風(fēng)險(xiǎn)的識別與預(yù)防策略

三、職業(yè)道德與合規(guī)：內(nèi)控合規(guī)只是對我們提要求嗎？
公司內(nèi)部控制的意義
職業(yè)道德是個(gè)人長遠(yuǎn)發(fā)展最好的名片
好的承諾與好的執(zhí)行
內(nèi)控合規(guī)是對員工權(quán)益的保護(hù)
「以案說法」某公司如何利用合規(guī)切割單位責(zé)任和員工責(zé)任

四、管理者的合規(guī)履職
任職資格與責(zé)任體系
維護(hù)公司資本充實(shí)的責(zé)任
「以案說法」管理者利用職務(wù)便利侵占/挪用公司資產(chǎn)
關(guān)聯(lián)交易
公司機(jī)會
「以案說法」管理者侵占公司的商業(yè)機(jī)會
競業(yè)禁止義務(wù)

五、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理：提升企業(yè)的商業(yè)競爭力
IP挖掘與IP布局
企業(yè)的主品牌未注冊商標(biāo)
企業(yè)有核心技術(shù)但無核心專利
重大項(xiàng)目不做知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查
知識產(chǎn)權(quán)工作特點(diǎn)、重點(diǎn)、建議
「以案說法」泄露企業(yè)重要商業(yè)秘密
「以案說法」競業(yè)禁止

六、對外合作需小心：合同陷阱，簽約技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范
民法典合同編的基本理論
合同的成立與生效
「以案說法」假借合同談判獲取商業(yè)秘密
合同的履行與變更
合同的漏洞及處理
合同的解除及法律后果
「以案說法」合同履行后階段的風(fēng)險(xiǎn)
違約風(fēng)險(xiǎn)與救濟(jì)措施

七、什么是合法合規(guī)？
合規(guī)是一個(gè)完全的舶來品嗎？
如何理解合規(guī)
“合規(guī)”與“合法”是一個(gè)意思嗎？
反不正當(dāng)競爭合規(guī)管理
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
「以案說法」金錢的誘惑（貪污受賄）

八、從法律風(fēng)險(xiǎn)管理到合規(guī)管理
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系：全面、系統(tǒng)、可量化、可追溯
營造全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)外部環(huán)境
系統(tǒng)化運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)池
落地風(fēng)險(xiǎn)管理的反饋與監(jiān)督
VUCA時(shí)代風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展趨勢

九、課程回顧與總結(jié)
回顧課程重點(diǎn)

落地風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)