課程描述INTRODUCTION
采購管理知識培訓(xùn)
· 采購經(jīng)理· 采購專員· 采購工程師· 倉儲主管
培訓(xùn)講師：肖大為
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
采購管理知識培訓(xùn)
1.如何明確采購需求和制定采購計(jì)劃
需要明確什么
明確產(chǎn)品與服務(wù)
明確數(shù)量、交付與服務(wù)
明確需求與制定采購計(jì)劃
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
2.如何審核供應(yīng)商
供應(yīng)商審核框架
潛在供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)
供應(yīng)商感知客戶模型
供應(yīng)商識別、篩選與調(diào)查
設(shè)定權(quán)重與等級
供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況審核
審核結(jié)果與供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
3.如何詢價、評估報價及選擇供應(yīng)商
詢價和評估報價的基本框架
詢價的方法
評估報價的標(biāo)準(zhǔn)
供應(yīng)商清單
詢價、評估報價和選擇供應(yīng)商的流程
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
4.如何進(jìn)行采購談判
獲得并理解信息
采購談判目標(biāo)與策略
采購談判過程策劃
采購談判后續(xù)工作
案例分析及實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
采購人員職業(yè)生涯規(guī)劃
1.采購職業(yè)信息調(diào)查
2.采購職業(yè)能力測試
3.非職業(yè)能力測試
職業(yè)需求測試
職業(yè)性格測試
職業(yè)價值觀測試
職業(yè)興趣測試
職業(yè)成熟度測試
職業(yè)壓力測試
職業(yè)錨（八種）
4.職業(yè)生涯角色的確定方法（平衡單法等）
講師介紹:
1.如何明確采購需求和制定采購計(jì)劃
需要明確什么
明確產(chǎn)品與服務(wù)
明確數(shù)量、交付與服務(wù)
明確需求與制定采購計(jì)劃
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
2.如何審核供應(yīng)商
供應(yīng)商審核框架
潛在供應(yīng)商審核標(biāo)準(zhǔn)
供應(yīng)商感知客戶模型
供應(yīng)商識別、篩選與調(diào)查
設(shè)定權(quán)重與等級
供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況審核
審核結(jié)果與供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
3.如何詢價、評估報價及選擇供應(yīng)商
詢價和評估報價的基本框架
詢價的方法
評估報價的標(biāo)準(zhǔn)
供應(yīng)商清單
詢價、評估報價和選擇供應(yīng)商的流程
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
4.如何進(jìn)行采購談判
獲得并理解信息
采購談判目標(biāo)與策略
采購談判過程策劃
采購談判后續(xù)工作
案例分析及實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
采購人員職業(yè)生涯規(guī)劃
1.采購職業(yè)信息調(diào)查
2.采購職業(yè)能力測試
3.非職業(yè)能力測試
職業(yè)需求測試
職業(yè)性格測試
職業(yè)價值觀測試
職業(yè)興趣測試
職業(yè)成熟度測試
職業(yè)壓力測試
職業(yè)錨（八種）
4.職業(yè)生涯角色的確定方法（平衡單法等）
講師介紹:
采購管理知識培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://runho.cn/gkk_detail/3694.html
已開課時間Have start time
- 肖大為
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
采購談判公開培訓(xùn)班
- 戰(zhàn)略采購、降低成本與談判技 翟光明
- 基于成本分析的供應(yīng)商談判技 講師團(tuán)
- 采購談判策略及技巧 王保華
- 采購成本控制、削減與談判技 朱育華
- 采購成本分析與談判技術(shù) 宮迅偉
- 降低采購成本及供應(yīng)商談判技 張仲豪
- 采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與 講師團(tuán)
- 精益采購管理與采購合同風(fēng)險 柳榮
- 專業(yè)采購談判與議價技巧 講師團(tuán)
- 供應(yīng)商管理與談判技巧 王保華
- 降低采購成本與供應(yīng)商談判技 張仲豪
- 采購成本控制與供應(yīng)商管理 柳榮