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新個(gè)稅法下的個(gè)稅規(guī)劃培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高管團(tuán)隊(duì)、核心員工和儲(chǔ)備管理層、人力資源、財(cái)務(wù)、中高收入者等。
培訓(xùn)方式：講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、情景視頻分享及游戲活動(dòng)。

【課程背景：個(gè)稅大改、社保移交】
隨著CRS的落地、金稅三期完善，新個(gè)稅法進(jìn)入實(shí)施階段。大改后的個(gè)人所得稅法有哪些重要規(guī)定？高凈值、高收入人群如何更好的應(yīng)對中國乃至全球稅改的巨大影響，使得自己的財(cái)富能夠經(jīng)受住稅務(wù)的檢驗(yàn)？財(cái)富管理的從業(yè)人員在客戶的巨大稅收需求下，如何與時(shí)俱進(jìn)的掌握新個(gè)稅法的要點(diǎn)及其對私人財(cái)富管理的影響？如何為每個(gè)高凈值客戶出具行之有效的服務(wù)方案？ 如何讓自己及所服務(wù)的高凈值客戶避免深陷稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)之中？家族的傳承，不再是單一的財(cái)富傳承，而需要高凈值人群和他們的私人財(cái)富顧問，從單一的“理財(cái)”向“理財(cái)、節(jié)稅、控風(fēng)險(xiǎn)”的三維轉(zhuǎn)變。

【課程價(jià)值：降風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)、保效益】
《新個(gè)稅法下高凈值、高收入人群的稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)控》課程，是在2019年大變動(dòng)之際，切實(shí)站在高凈值、高收入納稅人角度，采取有效措施，降低納稅人風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)和個(gè)人的利益，守住企業(yè)、老板和個(gè)人的錢包，保障企業(yè)、個(gè)人合法安全無風(fēng)險(xiǎn)地應(yīng)對財(cái)稅改革。

【課程內(nèi)容：全面、精細(xì)、完善】
敬請帶著您在績效管理中遇到的難題，步入博思嘉業(yè)3月7日培訓(xùn)現(xiàn)場，與中國著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家汪女士現(xiàn)場對話！
第一部分  高凈值、高收入人群的涉稅形勢
1. 修訂中的稅收征管法對自然人稅收管理的影響
2. 功能強(qiáng)大的稅務(wù)機(jī)關(guān)大數(shù)據(jù)監(jiān)管
3.“金三”個(gè)人所得稅扣繳系統(tǒng)重大升級
4.CRS的推進(jìn)

第二部分  新個(gè)稅法政策要點(diǎn)及應(yīng)對思路
1. 分類與綜合相結(jié)合的個(gè)人所得稅制是個(gè)什么東東？
2. 如何理解綜合所得按月或按次預(yù)扣預(yù)繳稅款、年終匯算清繳？
二者如何銜接？
3.專項(xiàng)附加扣除若干難點(diǎn)分析
5.非居民個(gè)人、外籍個(gè)人所得稅有何特殊規(guī)定？
6.高凈值、高收入人群需要匯算清繳么？
7.“183天標(biāo)準(zhǔn)”對跨境高凈值人群有何影響？
8. 移民清稅對納稅人身份規(guī)劃有何影響？
9.增加反避稅條款對高凈值人士全球配置有何影響？
10.多部門信息聯(lián)動(dòng)對高凈值客戶有何影響？
11.如何利用稅收優(yōu)惠把公益慈善事業(yè)做的更好？
12.2019年后企業(yè)如何應(yīng)對？個(gè)人如何應(yīng)對？

第三部分  新個(gè)稅法下相關(guān)個(gè)稅問題管理與謀劃
（一）職工薪酬個(gè)稅問題實(shí)操解決方案
1. 企業(yè)不同用工方式下的個(gè)稅選擇
3.年終獎(jiǎng)如何規(guī)劃節(jié)個(gè)稅？
4.解除勞動(dòng)關(guān)系一次性補(bǔ)償收入如何繳個(gè)稅？
5.企業(yè)年金、職業(yè)年金問題
6.離退休、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)個(gè)稅政策有何不同？
7.單位低價(jià)向職工售房要交個(gè)稅嗎？
8.保險(xiǎn)、證券營銷人員個(gè)稅有何特點(diǎn)？如何計(jì)算？
（二） 股東、董監(jiān)事、高凈值人群個(gè)稅管理與謀劃
1.股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅管理與規(guī)劃
2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理與籌劃
3.董事費(fèi)個(gè)稅問題
4. 企業(yè)為股東購置財(cái)產(chǎn)的財(cái)稅處理
5.企業(yè)老總是拿工資好還是不拿工資好？
6.股東借錢與個(gè)人所得稅有啥關(guān)系？
7.合伙創(chuàng)投企業(yè)個(gè)人合伙人、天使投資人個(gè)稅問題
8.新三板個(gè)稅政策與規(guī)劃
9.CRS及新個(gè)稅法下高凈值人群如何做好節(jié)稅規(guī)劃？

第四部分  社保移交的認(rèn)知與應(yīng)對
（一）社保移交稅務(wù)的社會(huì)情緒反映
（二）社保費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)解析與運(yùn)用
（三）企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅與社保聯(lián)動(dòng)管理的影響
（四）如何進(jìn)行社保費(fèi)規(guī)劃？
1.社保劃歸稅務(wù)局管理趨勢分析
2.薪酬高低對社保和所得稅的影響分析
3.薪酬、社保與個(gè)稅如何協(xié)調(diào)？
4.社保費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)控制10大要點(diǎn)
5.有多少種費(fèi)用不需計(jì)入社?；鶖?shù)？
6.如何進(jìn)行用工規(guī)劃減輕社保費(fèi)負(fù)擔(dān)：勞動(dòng)用工？勞務(wù)用工？臨時(shí)工？
減員增效？合伙人制？等

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