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引導(dǎo)式授課技術(shù)與精品課程開發(fā)培訓(xùn)及工作坊 課程大綱（3天） 【課程名稱】引導(dǎo)式授課技術(shù)與精品課程開發(fā)培訓(xùn) 【課程時間】3天 【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 【課程目標(biāo)】 1. 理解基礎(chǔ)培訓(xùn)概念，能夠正確評價培訓(xùn)課程及培訓(xùn)效果。 2. 掌握基礎(chǔ)授課技能，學(xué)會制作教案并熟練運用教案進行授課，能夠初步運用引導(dǎo)式方式進行啟發(fā)性授課。 3. 能夠運用精品課程開發(fā)的基本方法進行開發(fā)操作，產(chǎn)出2門精品課程的課件及相應(yīng)的教案（講師手冊）。 【培訓(xùn)方法】采用多樣化的教學(xué)形式（包括：講授、小組討論、Workaround、交互式發(fā)言、單點及多點提問、模擬演練等）。 【課程特色】課程由培訓(xùn)與工作坊兩種形式組成，以成果目標(biāo)為導(dǎo)向，產(chǎn)出清晰。 【關(guān)鍵體驗】選擇兩位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師進行經(jīng)驗分享，主要形式為訪談、數(shù)據(jù)采集、經(jīng)驗萃取等。 第一天 ? 課程主題 知識目標(biāo)（基于布魯姆教學(xué)目標(biāo)分類的表現(xiàn)性目標(biāo)） 成果目標(biāo)（基于*四級評估的成果性目標(biāo)） 導(dǎo)入形式 9:00-9:30 0．課程導(dǎo)入 ? 0.1 破冰 消除培訓(xùn)師與學(xué)員之間的隔閡 講師演講 ? 0.2 歡迎及介紹 讓培訓(xùn)師與學(xué)員彼此了解 交互式發(fā)言 ? 0.3 時間和紀(jì)律 明確時間與紀(jì)律要求 海報紙展示 ? 0.4 課程介紹、明確目標(biāo) ? 明確本次課程的目標(biāo) 主要內(nèi)訓(xùn)課程產(chǎn)品： 《引導(dǎo)式授課技術(shù)與精品課程開發(fā)培訓(xùn)》； 《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》； 《商務(wù)演示與表達呈現(xiàn)》； 《打造高績效團隊》； 《標(biāo)準(zhǔn)銷售流程與核心銷售技能》； 《職場商務(wù)禮儀與職業(yè)化塑造》； 《企業(yè)高效管理溝通技巧》； 《情緒管理與壓力疏導(dǎo)》； 《中層管理者八項管理技能》； 《金字塔原理：邏輯思維與有效表達》； 《讀心選才：高潛力人才甄選》； 《結(jié)構(gòu)化面試》； 《新任經(jīng)理的管理技能提升訓(xùn)練》； 《新任主管的心理建設(shè)》； 《目標(biāo)管理與自我激勵》； 《積極心理學(xué)：壓力與情緒管理》； 《新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》； 《時間管理》； 《高效職場溝通技巧》…… 主要服務(wù)客戶： 中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、一汽大眾、一汽奧迪、方正電子、海南航空、中國國際航空、中國銀聯(lián)、招商銀行、中國銀行、民生銀行、中國人保財險、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、三星電子、LG電子、東芝、博世、康師傅、伊利、國家電網(wǎng)、中國海洋石油、中國交通資產(chǎn)管理、航天五院、首都信息發(fā)展、方正中期期貨、北京現(xiàn)代、北汽福田、北京汽車、廣西交通投資集團、皖投置業(yè)、建業(yè)地產(chǎn)、皖新物流、美菱冰箱、長安汽車、叁圓文旅、供銷大集、海南航空、桂林航空、青島航空、長安航空、北部灣航空、西部航空、高米國際…… 推薦授課培訓(xùn)師：郝老師 講師簡介: 郝老師 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師打造專家、心理咨詢師、“90后管理問題”專家 【講師簡介】 ? 15年職業(yè)培訓(xùn)師生涯；200家大中型受訓(xùn)企業(yè)；2500天授課經(jīng)驗；10000名受益內(nèi)訓(xùn)師！被譽為“內(nèi)訓(xùn)師打造第一人”。 ? 郝老師多次游學(xué)德國、英國、*，學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)師養(yǎng)成技術(shù)，并成功獲得奧迪學(xué)院全球培訓(xùn)師認(rèn)證資質(zhì)。 ? 郝老師曾在三星（中國）集團擔(dān)任高級培訓(xùn)經(jīng)理及培訓(xùn)導(dǎo)師，曾任**管理學(xué)院教師，現(xiàn)在擔(dān)任大易福天培訓(xùn)機構(gòu)資深培訓(xùn)師，多家咨詢機構(gòu)特聘培訓(xùn)師，郝老師曾經(jīng)親自為多家企業(yè)進行運營診斷及培訓(xùn)咨詢服務(wù)，積累了大量實戰(zhàn)案例和豐富的管理經(jīng)驗。 ? 郝老師長年致力于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師打造領(lǐng)域的鉆精研究與實踐，為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、一汽大眾、一汽奧迪、方正電子、海南航空、中國國際航空、中國銀聯(lián)、招商銀行、中國銀行、民生銀行、中國人保財險、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、三星電子、LG電子、東芝、博世、康師傅、伊利等等眾多企業(yè)實施內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與培訓(xùn)項目。 ? 郝老師為企業(yè)量身設(shè)計的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)流程廣受贊譽，其效果在實踐中得到成功驗證。郝老師豐富的內(nèi)訓(xùn)師打造經(jīng)驗使其對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作了如指掌，能夠快速找到學(xué)員能力瓶頸與癥結(jié)，嫻熟駕馭各類企業(yè)的培訓(xùn)實踐，使培訓(xùn)效果事半功倍。 ? 在豐富的管理經(jīng)驗基礎(chǔ)上，郝老師還具備專業(yè)的心理學(xué)素養(yǎng)，具有國家心理咨詢師等專業(yè)資格。擅長將心理學(xué)與培訓(xùn)、人際、管理相結(jié)合，設(shè)計講授以專業(yè)心理學(xué)為基礎(chǔ)的實用課程。 【課程特色】 郝老師的課程的特點： ? 定制化－根據(jù)企業(yè)實際需求定制課程模塊，郝老師的TTT課程是市場上*能夠?qū)崿F(xiàn)根據(jù)企業(yè)學(xué)員實際狀況以及企業(yè)要求而完全定制化的課程。這種定制保障了企業(yè)的培訓(xùn)投資能夠獲取*收益。 ? 務(wù)實性－少理論、少說教；多實務(wù)、多演練。郝老師所設(shè)計的課堂活動不僅豐富而且具有高度實用性，使學(xué)員能夠?qū)W以致用。同時，郝老師針對每一位學(xué)員的輔導(dǎo)點評是令學(xué)員真正受益的關(guān)鍵。 ? 互動性－培訓(xùn)過程完全互動，現(xiàn)場妙趣橫生 ? 實效性－針對學(xué)員實際情況設(shè)計演練案例，確保授課效果