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李近平

李近平
人力資源經(jīng)理《情緒與壓力的管理》培訓(xùn)

10月24日,我司高級(jí)培訓(xùn)師——李近平老師為樂(lè)山HR俱樂(lè)部成員人力資源經(jīng)理《情緒與壓力的管理》培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)的重要成員,一個(gè)企業(yè)的成功,必須有出色的人力資源作為基礎(chǔ),人力資源經(jīng)理的情緒是執(zhí)行的關(guān)鍵,是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉,企業(yè)文化的推動(dòng)者。一家企業(yè)的成功不僅僅取決于決策層,人力資源部門也起到了關(guān)鍵的作用。通過(guò)情緒與壓力的管理學(xué)習(xí),幫助管理者找到管理提升的方法和途徑,成為優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理,創(chuàng)造最佳工作績(jī)效,同時(shí)推動(dòng)個(gè)人職業(yè)和公司突破性發(fā)展。/userfiles/files/IMG_7062.JPG