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近日，我為一家大型金融銷售公司進行了為期三天的培訓。主要內(nèi)容為：營銷銷售激勵、營銷銷售技巧、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、以及招聘技巧等中層管理內(nèi)容。
本著一如既往的卓越培訓理念，員工聽了拍手稱快，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導也很滿意，培訓風格和效果遠遠超出對以往培訓的理解，在感到新穎獨特的同時，實實在在的收獲滿滿，更是覺得相見恨晚。