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了解如何识别潜在小人，将让你更有信心的前进。我将为你提供三个简单的方法，帮助你辨别并且处理这些可能的威胁。 1、看体态。职场上一个人的身体语言通常比他说的话更能揭示真实。这些在上司面前低头哈腰，在下级面前双手叉腰的人，可能在内心深处也...
怎么快速给一个人留下深刻印象，我常用一招，我称之为植入心锚，你也可以叫心灵钩子。这是我十年来常用的技巧，分享给你。如果你希望你的客户能够记住你，你可以每次去的时候都连续带一种不常见的水果，比如说山竹或者莲雾，不一定他要喜欢吃，重点是让他感觉...
有没有这种情况，你对他掏心掏肺，设身处地，他却恩将仇报，转头说你的不是。总有感性用事的管理，被现实狠狠教训。这几种人我劝你慎重，莫要交心，更别想着重点培养，事儿的对错。我们看立场就够了。 1、当面一套，背后一套。当着你的面感激涕零，同...
初次给领导送礼，确实对很多人都比较难，尴尬不会说，不知道怎么送出手得体，担心被拒绝了，被另眼相看等等，都是各种问题，提供一些思路给你。 一、要直接阐明送礼的原因。大家心里都有一个约束，那就是无功不受禄，你越是强调自己没有目的，没有什么...
在单位，如果不小心得罪了领导，他表面上波澜不惊，对你和颜悦色，但实际上会把你视为眼中钉、肉中刺，他会想尽办法逼你辞职，但不会直接说出，因为那样会落人口舌，显得他小肚鸡肠，他一般会用以下三种套路，逼你主动离开，甚还挑不出他什么毛病。 第...
向上社交是搭上通往成功的快车，向上社交到底有多重要？走路和开车，觉得哪个快？ 向上社交就相当于是搭上了顺风车，绝对是比自己慢慢探索要来的高效的，想要认识优秀的人来借力，需要这么做。 第一，社交的本质就是价值互换，不可能人人都做慈善家。...
读懂六句话，让你脱离职场危机。 第一，不要拘泥所谓的职场关系。百分之八十的职场社交都是没有意义的，那些讨好你的下属，阿谀奉承的酒肉朋友，要是没有利益可取啊，只会跑的比谁都快，所以提升自己的价值，自己成为人脉，才能拥有人脉。 第二...
在单位里，为人处事，一定要有心机，记住这三句话，可以让你少吃很多亏。 第一句，在单位里不要刻意的去交什么朋友。 第二句，哪怕跟领导说的话，领导也有可能把你卖掉，你跟他说的话，他也可能告诉别人。 第三句，跟同事千万不要掏心掏...
最伤人脉的三种口头禅，越说越没朋友，如果不想祸从口出得罪人，那这三种口头禅以后，一次都不要再说了。 第一，当别人吃了亏，千万不要马后炮。比如我早知道这方法不行，你看你就是不听我的，事后诸葛亮只会招来别人的白眼，这种口头禅特别招人讨厌，...
想要成为职场牛人，必须要过渡的四个工作心态。 第一，要做好自己的长期规划，打工不要入戏太深，打工就是拿钱办事，时刻要记住，公司只是你的背书，你唯一能拥有并且专注的就是自己换了任何一份工作，都能够用得上的一技之长。你以为你拥有的是权力、...
送礼真是一门技术，这是一位办公室主任酒后吐露的活学活用的送礼五步法。小林入职八年工作，兢兢业业，任劳任怨，业绩尚可，无奈始终原地踏步，眼看自己错过一批又一批的晋升机会，内心郁闷，终于鼓起勇气，请办公室张主任请教，小林是张主任亲手招进来的好苗...
职场中遇到小人欺负，如果斗不过别人，教你一招。如果确定公司的某位同事是在针对你，这个时候不用慌，只要做一件事情，就是抓住他的把柄，这个把柄可以是他见不得人的事情，也可以是他工作上的失误，也可以是他故意给你挖的工作坑，然后在公司开在会的时候，...
拼了命做了进九成的方案，然后把最后一部分发给同事补充，结果这个同事补充完，直接发给群里的领导，是个正常人都会觉得这个方案是你同事做的，等于你半毛钱关系都没有，你被抢功了，心里还嘀咕着，要不要跟领导说这是我做的，但是又觉得领导根本不会关心这事...
在职场晋升以后，想要快速的稳定局面，一定要掌握这五个权谋手段。很多人刚刚晋升，由以前的职员突然变成了管理者，此时他们害怕上面有压力，担心下面不支持，所以不知道如何稳定局面，拉拢人心，分享这五大权谋手段，帮助你快速的稳定局面。 第一个，...
为什么一个努力的员工会慢慢变得躺平和摆烂？因为偷奸耍滑的人得到重用，敢于做事敢于担责的人却被领导压制，与其辛辛苦苦做事，不如摆烂躺平，江湖不是打打杀杀，是人情之故，职场从来不缺好员工，缺的是好领导，通常经历的这三个不公正的，一个好员工也会变...
新人该不该给领导送礼？刚毕业入职一家保险公司，家人催他给领导送礼，可他本人觉得同事应该是自然相处，而不是刻意的讨好。对于该不该给领导送礼，他有点为难。曾经的自己，那时候也是刚入职场，总觉得自己菜鸟一个很多不懂，总得麻烦同事和领导，于是觉得不...
现在年轻的同学往往都有一个误区，就是喜欢把能力和领导信任对立起来，喜欢把踏实工作和讨好领导对立起来，这是不对的，二者是统一的，甚至是相辅相成的，是不冲突的。获取领导信任和领导相处融洽也不是可耻的，甚至是做好工作的必要条件，二者都重要，都很重...
千万不要以为踏实肯干、勤奋加班、有才华、不推卸责任等等，领导就会喜欢你。职场上最吃得开的人都有一个共同特点，灵活，有哪些方面？ 一、性格外向，会说话会来事，和人说话有条有理，逻辑性非常的强，懂得说话的技巧，说一半留一半，让别人去猜想，...
在职场上有很多人败在小人手中，让你有苦难言，想要彻底改变这样的情况，这两句话一定要牢记，特别是碰到需要和小人打交道的时候，用好了小人再也不敢随便欺负你。 第一，越是怕小人，小人越喜欢欺负你。很多有经验的职场老员工就知道，小人都是欺软怕...
第一，看似表扬，实则捧杀。表扬你、肯定你、支持你、赞赏你，把你捧得高高的，让你自鸣得意，让你认不清自己，一个人越是自鸣得意，越是自我感觉良好，就越容易越界，就越容易有出格之举，捧杀最为精妙的地方，就在于拿捏了人性的弱点，以正面手段达到反面目...
不管在什么单位混，都要牢记六招防身术。 第一，领导让你把看家技术交给别人，教不教？这个时候可千万别犯傻，教了还有唯一性吗？失去唯一性，还有价值吗？没了价值，还有谈判的筹码吗？什么都没有了，饭碗还能保住吗？肯定不能教，但嘴上不能说，要多...
想把领导拿捏住，其实非常简单，下面这几个套路，学会了能轻松对付百分之九十的领导。 一、职场上是你适应领导，不是领导适应你，要站在领导的立场上考虑问题，千万不要幻想着让领导去理解你。 二、在工作上让领导觉得你靠谱比较难，因为每个人...
一、最高级的拿捏是不在意。 二、要懂得扮猪吃老虎，平时不要显摆自己的聪明。 三、你在意了谁的想法，你就成了谁的奴隶。 四、没有人能够伤害你，除非你同意。 五、敷衍小人，而不是和小人绝交。 六、时机未到，该当孙子...
一、看似不要脸的人，成事最快。不要脸虽然听起来很庸俗，但是在哲学上这个叫做无我，是一个非常高的境界。 二、一个人内心必须首先成为一个无我的人，才能成为一个没有敌人的人，人生无所谓，方能有所为。 三、一个人想要成大事，不要老是怕别...
学会做塑料同事，其实是职场的必修课，如果做好下面这几点，可以帮你规避掉职场交际当中的很多难题。 一、君子和而不同，小人同而不和。说白了就是一句话，别有那么多的看不惯了，一个同事，他特别喜欢穿衣打扮，你就觉得哎呀这个人穿的花里胡哨的太浮...
其实和大领导相处，记住这四个禁忌，千万要注意，否则多半是竹篮打水一场空。 一、不要自作多情。大部分的领导对于隔着级别的下属，一般都会很客气，那是他在做出姿态收买人心，因为直接领导修理你已经足够了，大领导对你和颜悦色是懒得趟浑水。 ...
被人冤枉造谣孤立该怎么办，在单位里面很痛苦，觉得生活很昏暗，教大家怎么从这种被欺负的困境中自我解脱，首先客观分析一下，为什么这么好的你，还是会被造谣呢？大概有四个原因。 第一，出色显眼的人容易被造谣。如果你因为家境、长相、社交等等这些...
记住，在领导面前不会装傻，那才是真傻。职场上和领导相处，必须知道的六场戏中戏，演错了哪一场，都能把你打回原形，从头再来。 一、和领导的关系就像银行里的利息，时间长了，效果才能出来，因为让领导对你产生信任需要一定的时间。 二、在领...
领导不太可能直接告诉你，他不喜欢你，但会通过一些隐晦的行为来表现他的不喜欢，尤其是当领导有这九种行为的时候，基本跟领导就是渐行渐远了。 1、公开场合，只要开口就会被领导打断，不让你完整的表述一件事儿 2、任何的决定都在公开场合说...
如果发现领导不喜欢你，要不要辞职？千万不要这样做，只会傻傻的亏待自己，而且得不到任何好处，所以接下来好好教教你，彻底看穿职场本质，不仅如此，教你四个秘诀，学会以后，就算是领导在讨厌你，他都放不下你。如果发现领导不喜欢你，该怎么办？其实，这个...