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姜上泉

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姜上泉文章

精益变革难在“破冰”

  一代名医孙思邈曾说:“读书三年,便谓天下无病可治;治病三年,便谓天下无方可用。”做精益训练与咨询多年,方明白“改善先改心,创新先创心”。   前些年,去小米、OPPO、华为等手机品牌...

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精益改善效果要有企业文化做保障

  ?导读:《精益改善效果要有企业文化做保障》这篇文章撰写于10年前,后来,我见到很多网站转载了这篇文章,今天,重新发出这篇文章,再次阐释“精益成功短期靠工具,长期靠文化(机制)”。?   ?   ?一家...

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姜上泉清华大学演讲:降本与增效是实体企业的唯一出路

导读:2018年11月6日,应清华大学的邀请,姜上泉在清华大学深圳研究生院学思楼与40多家工业企业的董事长分享降本增效系统。以下有部分句段为演讲的内容,有部分句段为后来调整的内容。 彼得·德鲁克说:“企业...

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班组日清管理保障生产目标达成

  导读:2021年6月10日,深圳巴斯巴科技组装部班组在车间举行班组日清发表会,虽然班组长们的发表做不到行云流水、游刃有余、收放自如,但却十分实在、接地气,现在,我们总结班组日清管理的一些知识点与您共飨。   6月10日,巴斯巴科技...

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山东钢铁集团莱芜钢铁精益班组经验交流

2020年10月31日,姜上泉导师莅临全球企业500强山东钢铁集团莱芜钢铁进行精益班组经验交流,特钢事业部精炼班组以及梅兰竹菊班组分别分享了其精益班组建设的成功经验和做法。     山东钢铁集团...

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班组建设需要做好三件事

  导读:这10多年来,利用工作之便与数家央企及行业冠军企业的管理人员交流、探讨过班组建设,发现不少企业的管理人员将班组长培训与班组建设混为一谈。   班组长培训与班组建设的差别是什么?班组长培训是教管理者怎么做,而班组建设则是教管理...

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成长型中小企业的6大“内伤”

导读:这些年,在全国调研了100多家成长型中小企业,这些企业的年营业额多数在10个亿以内,这些企业的“痛点”基本上相似。 在一家成长型民营企业,看到生产车间堆积如山的在制品库存和报废品,看到厂房四周囤积的各类呆滞库...

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成本控制的必要性

随着中国经济的发展,近年来中国人力资源成本增长、能源等原材料成本不断上涨、环保成本与日俱增、企业融资成本不易降低,这些因素给中国企业带来前所未有的压力,对中国企业的管理提出了新的挑战。对于目前的这些因素,企业应有足够的重视并采取有效的措施,...

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机制缺系统性制度不完善

   企业内部的分工越来越精细,这就要求企业进行高度的协作管理,由此导致企业管理的协调整成本过高;另外由于过细的分工导致企业管理复杂化,不利于企业管理效率的提高,从而为企业带来一定的低效率成本,并造成直接经济损失成人力资源的严重浪...

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质量降本增效不能牺牲质量

导读:质量降本增效最愚蠢的做法就是减少前期预防成本的投入,导致后期失败成本的大幅攀升。“1:10:100” 质量成本投入产出比原理告诉我们,每一个在下道工序发现的不良,都需要花费10倍的成本才能弥补。 如果脱离...

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决定企业盈利的三个能力

 决定企业盈利的三个能力 一、战略决策(盈利模式):做能盈利的事情 企业赢利模式的内在结构,有四要素、五要素的两种划分方式。 四要素包括:第一,客户选择。你希望拥有的客户类型,你又能为他们提供什么价值,他们又如何...

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中国企业成本管理现状

第一部           现状成因和挑战   第一章         中国企业成本管理现状   第一节   &...

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人效提升要聚焦三个重点

  导读:什么是人效?一般情况下,“人”指的是人工总成本,“效”指的是公司营业收入;衡量人效的基本指标是人力投入产出比,即每元人力成本投入带来多少金额的收入回报。   人效最重要的价值主...

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邵阳市监管局首席质量官走进三一重工

2021年9月28日—30日,邵阳市市场监督管理局首席质量官研习班在市局会议室举行,来自邵阳市3区9县市场监督管理局的质检公务员及部分企业质量管理负责人参加了研习,研习期间参训学员走进三一重工邵阳分公司,了解三一重工五步卓越质量...

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建筑工程企业精细化管理助力降本增效

导读:近期,我们调研了几个大型装配式建筑EPC项目,这几个项目的总承包商为钢结构总包特级资质企业,技术水平在行业领先。 技术能力在企业降本增效中的作用不言而喻,尤其是针对工厂预制,工地安装的工业化装配式建筑。 然而,只注重技术能...

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中泰龙集团降本增效系统训练

2021年3月13日,广东中泰龙集团总裁、总经理及各部门管理人员160多人共同研习《利润空间—降本增效系统》;格力电器、慕思集团、长盈精密等26家企业的50多名管理人员共同参与了研修。     ...

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阿里巴巴钉钉平台降本增效系统训练

2021年3月9日,应阿里巴巴钉钉平台的邀请,姜上泉导师为钉钉平台的3000多家客户企业2万多名企业管理人员直播分享《利润空间—降本增效系统》之人力资源降本增效。   姜上泉导师首先剖析了今年企业面临最大的...

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100亿级上市公司富煌集团降本增效系统训练

2021年2月20—22日,100亿级上市公司富煌集团中高层管理人员(集团董事长、总裁、副总裁;各分公司总经理、总监、部长)100多人参与《利润空间—降本增效系统》研习训练,本次研修为期3天2夜,为富煌集团2021年...

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海信集团—降本增效我们关心的问题

海信集团旗下拥有海信(Hisense)、东芝电视(Toshiba)、古洛尼(Gorenje)、科龙(Kelon)、容声(Ronshen)与ASKO等多个品牌。2020年营业收入1409亿元,利润总额98.3亿元,实缴税金103.5亿元。20...

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全球企业500强山东钢铁年度增效与降本规划

2021年1月5日—8日,全球企业500强山东钢铁集团山钢股份召开党的十九届五中全会专题辅导班,山东省委党校、济南市经信委、山东钢铁党校的老师分别做了专题分享,姜上泉导师在期间主讲了《年度增效与降本规划》,40多位处级干部参加了...

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惠州市仲恺高新区年度增效降本规划

2020年12月25日,应惠州市仲恺高新区政府的邀请,降本增效云学院(深圳市财智菁英管理咨询)姜上泉导师在惠州市仲恺高新区分享《年度增效与降本规划》,30多家企业的近100名经管人员参加了研习。     惠...

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广东三维家信息科技2021年年度经营规划

2020年12月23日,广东三维家信息科技经管人员及三维家部分端终客户经管人员共计60多人共同研习《年度经营规划》,姜上泉导师就企业发展战略梳理、年度经营目标制定、年度经营计划制定、年度经营目标达成做了剖析。   ...

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广州1000人大会分享—精益管理与财务管理的协同

2020年12月17日,中国降本增效咨询领导者、著名精益运营专家姜上泉导师在广州市美丽豪大酒店分享《精益管理与财务管理的协同》,来自全国各地的1000多名精益管理人员聆听了分享。 精益推行人员如何运用财务知识做好精益改善,从而使企业获得良...

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学习成就未来

  导读:哈佛大学前校长德里克博克说:“如果你认为学习的成本太高,试试看无知的代价”。   杰克·韦尔奇说:“当今企业放弃了学习,就等于放弃了成功”。   自己也经常...

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这些企业为什么倒下了?

  导读:这篇文章原创于2018年,被新浪财经和多家权威平台刊载过,在有些平台上的阅读量高达20多万人;也有些平台对文章进行了篡改,流传出多个版本。今天,对这篇文章进行修订,再次刊载。   比刀锋还薄的利润,投机政策性强的行业,短债长...

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管理会计如何为企业增效降本赋能

导读:如果脱离全面成本管理来谈管理会计(Management Accounting),显然是有失偏颇的,如果说财务会计是修练外功,那么,管理会计就是修练内功。​   多年前在上海财经大学研习过管理会计,后来又去学习过阿...

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企业如何做好年度增效与降本规划

  又是岁末年初,各家企业都做完了年度经营计划和年度经营预算,其实,多数企业在做年度经营计划和年度经营预算时都会绕不开年度增效与年度降本的话题   企业在做年度经营计划时,会使用到SWOT、波士顿矩阵、GE矩阵、安索夫矩阵、波特五力模...

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姜上泉北京大学演讲: 企业在不同发展阶段的经营与管理重点

2019年10月28—30日,姜上泉在北京大学燕园与60多名工业企业的董事长、总经理分享《利润空间—降本增效系统》,姜上泉就企业在不同发展阶段增效(经营)与降本(管理)的重点做了阐释和剖析(以下有部分句段为演讲的内容...

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跟丰田学员工管理

导读:《跟丰田学员工管理》这篇文章原创于2009年1月,后来,我也到过丰田的多个生产基地;今天,再次细读这篇文章,仍然能感觉到丰田员工管理的大智慧、大思想。 由若松义人先生编著的《谁都能成为一流员工》是我见到过无数不多的好书,该书全面阐述...

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日清管理是企业班组建设的灵魂

    导读:算起来,我也应该是国内最早一批从事班组建设咨询的咨询师,记得10年前做班组建设的训练,就可以做到12天108小时训练内容不重复,虽然近些年主要从事降本增效和精益管理的咨询,但依然感觉到班组建设对企...

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