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<p>在社会上立足跟别人沟通交流的时候，应该注意哪些问题，采取什么姿态，有没有总的原则。庄子带了很多学生，那总是想听听老师的建议，同学们就问庄子，庄子说有但是我现在给你讲，你印象不深。走跟我进山里边，咱们到山里边现场教学，同学们...
<p>理解了宋江当领导这件事儿，大家就能理解在中国本土团队怎么能把这个领导工作做好。宋江是什么人呢？按水浒传的原著记载，宋江是山东省运城县县衙的押司，大家想过没有，押司是什么意思？押着公章也签字画押，押是公章，而司者，是管理也，...
<p>唐僧取经团队里边这几个徒弟分别代表一个人在成长过程中的问题，一共四个问题。心猿意马。欲猪情魔。这叫4种负能量，孙悟空叫心猿，白龙马叫意马。心猿就是焦躁，意马就是失控。所以你看孙悟空焦躁起来就要打人，就要杀人。而那个白龙马闹...
<p>这个曹操刺杀董卓被发现了。结果呢，只好化妆改扮，单人独骑逃出了京城。董卓这边儿呢，安排这个手下人来追捕曹操，这曹操惊慌失措呀，如惊弓之鸟一般，出了京城之后落荒而逃。这个逃亡的路上呢，就遇到一个老先生。这老爷子是曹操父亲的好...
西游记内部的管理奥妙。第一个问题心态问题。大家看我们现在很多人心态都特别不好，日子越来越好，心情越来越差，动不动就抱怨，动不动就吐槽。我们身边有很多人一天到晚抱怨996，赵老师工作节奏12 12 7，我也没抱怨。所以实际上心态管理是个大问题...
献爱心可以提高战斗力，帮助人们站在弱者角度看问题，关注弱者的世界，弱者的生活。在这个过程中，我们自己的价值观会被激发，我们自己的心理能量会被增加。我给大家准备一段春秋左传当中的故事，鲁国有一个贵族，这个贵族叫做孟孙氏。孟孙氏喜欢打猎。所以有...
有美德，自律，有社会资源的人就一定成功吗？也不一定。有些人有美德自律，有社会资源，他的事业并没有成功，所以成功还需要更深入的东西更进一步的东西。那这个东西是什么呢？研究发现是一个词四个字，大家记住叫心智模式，这是最新的研究。只有心智模式提升...
我们讲一讲这个快乐和幸福的区别。人在经历完热闹的场景之后，都忍不住有这种孤独和失落。特别是一些演艺圈的人。如果曾经火过，后来生活归于平淡了，这种孤独和失落就会导致抑郁症。人无千日好，花无百日红。再闪亮的明星，他也有走向平淡的时候，那这种热闹...
管得了天下没什么了不起，管住自己的脾气才真正了不起。情绪管理是修养的起点，静以修身。情绪管理是战略的起点，宁静致远。情绪管理是学习进步的起点，学须静也。有了情绪管理，修养有了、战略有了、进步有了，没有情绪管理修养丢了、战略丢了、进步也要丢掉...
长寿从心理学角度讲，有没有什么好方法，找了敬老院的两组老人一组住在高层，一组住在低层。专家带来几十盆花草，跟第一层老人说每人分两盆儿贴名字，做标签儿，每天浇水施肥。如果有一盆儿花草死了，你负责任。于是每个第一层老人都领养一盆儿或两盆花草。接...
自信的人就更容易成功。自信的人就更有魅力。自信的人感情就更美好。我们身边很多自信的人都能抓住机遇，相反，资源很好，机遇很好的人，如果缺乏自信，他也不会有大规模的成就，他也不会有大规模的发展。那问题就在于如何提升自己的自信心。有没有简单直接的...
你穿破棉袄，破棉裤，遇到一群穿貂儿的人，要跟你合影，你啥心情？孔子周游列国，经历了颠沛流离的生活，而且没有人给资助经费。在陈绝粮在蔡被围，最后衣衫褴褛回到鲁国，鲁国国君代以国老的待遇给了他国老的尊重。国君带着满朝文武来接孔子。他带来的问题是...
我们每个人都需要三种技能，社会技能、概念技能、专业技能。而且不管是高层还是低层，社会技能都特别重要。关于社会技能，我们现代人发明出一个词叫做情商，社会的技能跟一个人的情商密切相关。请问情商是什么？我们经常听人家说情商，情商是什么呢？情商是四...
定时定点视觉呈现。什么叫定时定点呢？就是重要的事情。首先要选择你特别舒服的时间。第二要选择你特别舒服的位置，固定的在这个位置去做，然后你融入的速度就会比较快，你的注意力就会比较集中。比如考硕士、考博士这两门挑战性的考试备考工作，我都是在同一...
我们如何让自己成为权威，我们一直都认为是少数服从多数。但实际上历史规律一次又一次告诉我们，是多数服从少数。 那农民是多数，农民要服从。地主是少数，地主要说了算。为什么多数要服从少数呢？为什么多数的农民要服从少数的地主呢？这个我们得研究...
体制内的90后有什么建议？赵老师当过办公室主任，当过综合秘书，我也在体制内干过，所以我对体制内的很多很多办公室里边的基本规则也有深刻的感受。在这里边有两个重要的经验分享给大家。如果你是体制内的这两个经验特别重要，就是很多人，尤其是年...
子女教育应该怎么抓？现在有很多人在聊，有很多人在讲孙悟空，有两个老师，一个老师叫菩提祖师，他教给孙悟空各种技能72般变化，呼风唤雨，降妖除害，降龙伏虎，一个跟头十万八千里。上天入地孙悟空学了那么多的技能，拿了那么多的证书，获得了那么高的文凭...
怎么样克服这个演讲的恐惧？关于这个问题，我觉得本质上有两点你要注意。 第一点就是太在乎别人的评价，总要想别人对我评价很重要，他们会怎么看这个问题。当你总想别人的时候，你就会有恐惧。在演讲之前，不要想别人，要想自己，我这块儿该怎么讲，那...
从刘备到刘邦，从唐三藏到宋江，我们看到这些貌似平平常常的普通人，他们身上有一种特殊的能力，我们称为叫领导力，他们才是真正改变历史的人，这种人叫领导英雄。 这些人身上的领导力，怎样去描述呢？很简单，员工干活用能力，领导干活用能人，这一句...
<p>不要随便给员工搞培训，因为培训是手段更重要的。我们的目的是什么？成长，如果你有学的教练式领导力，然后你对平时的培训在一起混合的话，效果会提升四倍。假设不做培训的公司，他的绩效是在0%的话，如果通过普通意义的培训，他对绩效的...
<p>年轻人不怕管事儿，就怕管人，你让他自己独当一面做一个事情，做得周周到到妥妥贴贴，你让他带一个团队那边的矛盾重生，这面就是吃不下睡不着就特别焦虑。很多老同志也存在这个问题，经验很多，能力很强，业务很精通，自己干干的很顺畅，带...
人穷要多读书。为什么人穷就要多读书呢？先讲一个行为学实验，在班里边儿，我们进行三场数学小测验。 第一场测验结束之后呢，发现班里多数人都是中等水平，但是呢，不排除，有个别同学表现特别好，但是多数人都是中等水平，多数人都是中等水平...