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薪酬激励体系设计公开课培训 【课程对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等管理人员 课程背景薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是
任职资格与员工能力体系课程 【课程背景】当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导
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流程重整与优化课程【课程背景】基于业务，不断优化*路径；打造流程型组织，向管理要效益、要绩效。作为企业管理者（企业中高层管理者或专业流程管理人员），在企业内部流程与制度优化过程中，您是否感受过以下迷茫
行政管理实务课程【课程背景】老板的感悟与期待行政管理工作，作为企业管理运营体系中重要的润滑剂，是有效协调各部门工作的促进剂，是提高企业整体运营效率的催化剂。随着企事业单位业务壮大和内部管理水平的不断提
集成产品研发管理课程【课程背景】从“中国制造”到“中国创造”，在经济高速发展的今天，廉价劳动力及低成本时代已经过去，企业要想在竞争日益激烈的商业环境中开
PMP项目管理课程 【课程背景】现代项目管理方法和技术都已经非常成熟，但是在企业应用中如何根据企业实际开展实践？组织管理中的很多日常运作，即OPERATION，需要通过多项目管理和单项目管理