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李丹

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李丹课程

如何防范企业管理误区导致的用工风险

企业用工风险课程

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企业用工风险防范培训

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人力资源管理中的劳动用工

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CHO—*法规下的人力资源整体解决方案

*法规下的人力资源整体解决方案培训

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人力资源管理热点与用工筹划

人力资源管理 短训班

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病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风险控制

三期女职工的管理

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企业用工成本培训课程

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《如何进行用工成本筹划》

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《对劳动合同管理与法律风险防范的指引》

劳动合同管理与法律风险防范

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用工风险防范培训课程

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劳动关系课程

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《用工风险防控与裁员策略、补偿金计算误区》

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《管理层劳动用工风险防范机制的建立》

劳动用工风险防范机制的建设培训

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《新形势下用工风险防范及劳动争议处理》

用工风险防范 培训班

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员工手册与规章制度设计

员工手册与规章制度设计培训

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《劳动关系微咨询项目》

劳动关系微咨询项目培训

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招聘入职争议典型案例分析及风险防控

招聘入职课程

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《以法护航、合规治企》

企业依法合规管理课程背景:依法治国是中国*领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的。在依法治国的大环境下,依法治企是治企之道、强企之基、

李丹 2天 培训时长
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