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周潮

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预约1对1培训

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周潮课程

高效招聘与精准面试实战技巧

精准面试实战课程【课程背景】众所周知,找到人才用对人,是企业人力资源管理中的最重要工作之一。人才是企业竞争优势的创造者,是企业经营管理的参与者,也是企业品牌形象的传播者。人才引进工作的好坏,直接影响到

周潮 2天 培训时长

有效目标设定与计划管理

目标设定计划课程【课程对象】企业负责人、各部门经理、主管、储备干部【课程目的】掌握有效的工作目标的设定与分解,有效进行公司级部门级及个人的计划管理;学习应用关键绩效指标导入目标管理,熟悉绩效管理现代模

周潮 2天 培训时长

《金牌面试官》

金牌面试官培训课程

周潮 2天 培训时长

提高工作效率的科学工作方法

科学工作方法培训【培训对象】所有致力于提高工作效益的企业管理人员及基层人员。【课程背景】l我们的工作,就是通过不同的手段,达到解决问题、实现目标的过程。在这个过程中,选择好的方法至关重要。许多成功人士

周潮 2天 培训时长

经理人的职业化塑造与提升

管理者管理素养培训一、经理人的管理素养和角色定位职业经理的核心价值职业经理的执行能力作为经营者替身的“四项准则”作为上司的职业经理的五种角色定位经理人对组织的认识组织的基本内涵

周潮 2天 培训时长

高效经理人人才管理与团队建设实战技能提升

管理者团队管理课程模块一:管理的角色认知与定位1、什么是管理?什么是企业管理?管理者管什么?2、从专业技术走向管理的常见困惑分析3、管理者的角色定位(六层角色:)4、管理者的基本任务及管理者应具备的1

周潮 2天 培训时长

企业培训体系的构建与管理实务

培训课程设计能力课程大纲:一、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?公司的人力资源战略对企业培训的不同要求;企业

周潮 2天 培训时长

非物质激励在企业管理中的实务训练

非物质激励课程培训

周潮 1天 培训时长

《劳动合同法》修正背景下的用工管理变革与用工风险防范

用工管理变革

周潮 2天 培训时长

《新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作》

企业人力资源管理热点难点

周潮 2天 培训时长

《员工激励与人才保留》

员工激励与人才保留

周潮 1天 培训时长

企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务—上海讲师

员工激励与薪酬管理

周潮 2天 培训时长

新形势下人力资源招聘与面试实战技能提升训练—上海讲师

招聘与面试技能培训

周潮 2天 培训时长

《如何做好新生代员工的管理》—上海讲师

85、90后的员工管理

周潮 2天 培训时长

《企业如何建立卓越的绩效管理体系》—上海讲师

企业绩效管理体系培训

周潮 2天 培训时长

企业人才梯队建设与员工的职业生涯规划—上海讲师

个人职业生涯规划

周潮 2天 培训时长

经理人全面管理技能提升训练—上海讲师

经理人培训2天班

周潮 2天 培训时长

高效经理人的《绩效面谈与改进》技巧提升训练—上海讲师

绩效面谈的技巧与方法

周潮 2天 培训时长
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