已加入本站4094天 , 点击量：29260 次
人力资源各系统解析
人力资源系统构建
人力资源部门的价值
基于战略的人力资源整合培训课程
人力资源管理实务培训课程
员工关系管理
胜任力模型搭建
6D培训项目管理
文化产生与运行课程【课程介绍】本课程主要解决有几个问题：问题一：企业文化是挂在墙上还是在员工的心理？问题二：如何提炼企业的文化要素？问题三：如何保证企业文化落地？问题四：如何理解企业文化与企业经营的辩
人力资源成本管理【课程介绍】一般看来企业人力资源的精益化管理和成本控制是一对矛盾。如果辩证的思考，企业的精益化管理正是为了提高人力资源的效率，提高人力资本的投资收益率。本课程将从思维、机制、效果和目标
技能地图的设计
企业培训体系建设制定与实施
员工发展管理
绩效管理系统构建
OKR的绩效管理
组织绩效管理
大中型企业绩效管理【课程介绍】很多企业被绩效问题所困扰，比如：KPI指标不知道该如何梳理才能落地；绩效指标梳理出来之后便束之高阁，不知道如何使用；绩效执行过程中职责不知道该如何划分；绩效考核结果不知道
薪酬绩效管理初级课程