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金牌面试官体系课程
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如何发现和解决问题【课程介绍】解决问题的前提是能够发现问题，发现问题应该追溯到问题的原因，找到原有并不是目的，改进方法，解决问题才是我们需要的，这是一名管理者最核心的能力要求。本课程从发现问题的方法开
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管理者角色认知【课程介绍】通过工具和案例，让管理者在公司中和在一项任务中对自己的角色有明确的认识。 【课程收益】企业中的角色定位为：领导者、管理者和执行者，在完成一项任务的时候也会分出领导、
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