柜员沟通培训
如何有效沟通培训课程
投诉与抱怨处理培训
银行网点现场管理培训课程大纲
提升管理团队执行力
银行大堂经理综合能力提升
目标计划与管理培训课程目标:1、通过学习和培训,使学员充分了解目标计划管理的重要性和迫切性;2、了解目标计划管理的误区和陷阱,使其拥有正确的自我管理理念;3、掌握目标与计划管理的*思路和实用技巧,使工
精细化管理课培训课程背景:精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(如德国延续几个世纪及日本20世纪五六十年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化,是对现代管理的必
课程新零售课程背景:随着85、90后互联网的原著居民走向社会,他们的认知和消费行为代表未来的趋势并影响到未来的销售模式。与此同时新技术和工具的不断涌现,人工智能、大数据、物联网、微信朋友圈、社群、新媒
营销业绩提升培训营销人痛点如何利用有限的资源提升营销业绩?如何让新产品脱颖而出?如何带销售队伍,提升团队战斗力?如何提升品牌美誉度?如何打造样板市场?如何精耕区域市场?如何开拓新市场?如何利用新媒体?
商业银行营销基本功 课程目标:1、了解营销的基本理念,提升营销工作的兴趣;2、掌握营销的基本流程,寻求本银行产品卖点;3、做好营销的规划工作,避免脚踩西瓜皮现象;4、强化目标、责任意识,逐步
开门红项目 项目背景开门红有三大特点:任务重、周期短、压力大。开门红一年只有一次,谁也不敢掉以轻心,如何做到开门红“短期引爆,长期有效”,达致“开门红,全
大客户开发与维护培训课程课程目标:1、认知大客户特征,养成客户分类习惯;2、掌握大客户销售方法,更新销售观念;3、把握大客户销售技巧,提高销售成交能力;4、做好大客户客情维护,培养客户忠诚度。授课对象
销售团队打造法宝课程目标:1、探讨销售动力,树立业绩观念;2、激发成员活力,提升团队士气;3、掌握销售技巧,提高成交能力;4、关注成员发展,打造销售平台。授课对象:销售管理人员课程纲要:法宝一、销售团
销售基本功课程课程目标:1、了解销售基本理念,提升销售工作兴趣;2、掌握销售基本流程,深刻把握目标客户;3、把握销售主要技巧,提高销售成交能力;4、做好销售职业规划,快速成为销售精英。授课对象:全体销
营销基础培训
新生代员工管理培训学习课程背景:做了很多年的管理,怎么突然觉得自己不会“管理”了?现在的新生代员工,怎么是说不得也碰不得呢,他们的激情都到哪里去了,他们到底想从工作中得到什么呢
团队特训营训练目标:-调整员工心态,强化团队意识;-树立正确观念,激发内在动力;-探讨团队动力,树立团队观念;-激发成员活力,提升合作意识;-避免单打独斗,打造高效团队。课程纲要:开始:团队组建一、认