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跨部门沟通训练培训课程背景：现代企业的竞争，职场人面临越来越多的挑战。沟通能力渐渐成为个人成功的必要条件！在组织内,领导者的绩效不单纯取决于领导者自身素质的高低,而且取决于与其上级、下属、客户之间的互
*应用课程课程背景*馆（worldcafé）是一个组织学习的沟通工具，是一种通过“深度汇谈”产生新知识、新智慧、新观念的方法，它的主要精神是“跨界&r
职场有效沟通技巧培训
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卓越领导元素解码课程每个人或组织都不缺卓越元素，缺的是解码这些元素的方法！——Robert.Dilts背景介绍“卓越领导元素解码”是一种方法论，是由*N
教练式内训师课程【课程背景】引导教练：薛魁铭根据*管理协会《教练：成功实践全球报告，当前的趋势和未来的可能性》（2008—2018）报告，超过一半的公司已经在应用教练辅导，其中北美公司的应
目标管理制定培训【课程背景】目标管理是*着名管理学家*的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在《管理—&mdash
战略领导力提升课程课程背景：领导力是一种“影响他人旨在了解和建立上需要做什么和怎么做的，涉及个人和集体努力的便利化进程，以实现共同目标达成共识的过程，”随着社会的发展，企业间的
新一代执行力课程课程目的企业若想快速提升自身竞争力，必须反思和批判执行力管理的现状，快速寻找方法提升执行力。因为没有执行力，就没有竞争力，更没有未来可言。从高层的战略定位到执行、再从中层的上传下达到执
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引导式萃取课程课程背景“萃取”一词来自化学，原意指一种提纯技术，后来被培训界引用，用来比喻对经验的提取。所谓经验萃取——是通过一系列有效的方法，对某人或
文化落地策略共创课程一、课程背景企业文化是一种人性化的隐性管理方式，强调在建立共同的远景和价值观后，通过组织氛围的建立，塑造良好的工作环境，使每个员工都自觉地为企业努力工作，是经营准则、经营作风、企业
发挥群策群力课程课程背景：管理大师罗伯特·凯利曾说：”企业的成功靠团队，而不是靠个人！”越来越多成功企业证实了这句话背后的威力。所谓高绩效团队(HighPerfo
战略创新设计课程课程简介引导师：薛魁铭未来探索（FutureSearch，简称FS）在全球范围内已经被数百家组织和社团运用于帮助组成多样的团体：A.为组织、网络或社区创建一个共享的愿景和行动计划B.所
群策群力解决课题课程行动学习技术——世界500强都在用，且经过20年中国本土大中小企业应用验证了的“一学就会，会了就用，用了就有大效果”的实战技术！【课
解码中层管理者课程课程背景：关键任务——是指一个系统（设备、过程、进程、程序等）只要失败就会导致商业失败的要素，这就是说，它对于一个组织的“任务”，或对