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计划落实方法培训培训对象担负企业业绩责任的中层管理人员【课程目标】了解目标与计划管理;掌握目标设定与分解的技巧与方法;掌握计划制定与控制的技巧与方法掌握计划评估与激励的技巧与方法;提升目标与计划管理能
企业优秀文化培训培训对象致力于提升企业文化竞争能力的直线经理人【课程目标】了解企业文化及企业文化的重要性;了解企业文化管理的基本理论及知识体系;掌握企业文化提炼与梳理的基本方法与技巧;掌握企业文化落地
战略绩效的培训培训对象担负企业绩效责任的中高层管理人员【课程目标】了解战略与绩效管理的基本关系;掌握指标设置的基本方法与技巧;掌握绩效辅导和控制的基本方法与技巧;掌握绩效面谈的基本方法与技巧;掌握绩效
战略思维与管理课程【课程背景】全球经济最终将会出现一种半有序模式,增长放缓至较低水平,但不是全球性的全面衰退。——纽约梅隆首席经济学家理查德?霍伊一个经济体仍在增长,但增长的速