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毕春秋

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毕春秋课程

员工关系管理中的心理学技巧运用

深圳心理学技巧培训

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企业员工心理健康知识讲座

深圳员工心理健康培训

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《员工心理健康管理》

员工心理健康辅导课程

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压力与健康管理

压力与健康管理培训

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如何界定与处理“不合格、不胜任、营私舞弊、严重失职、违纪违规的员工”

员工违规违纪课程培训​

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《劳动合同法》精解与经典案例分析

劳动合同法课程培训班​

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劳动合同解除技巧——五阶段、三沟通与心理分析技术

劳动合同的解除

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心理学在人力资源管理中的应用

心理学在人力资源管理中的应用 培训课

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企业劳动用工风险规避夏季实战训练营之——问题员工的法律界定与处理技巧

问题员工的法律界定培训

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企业劳动用工风险规避春季实战训练营之——*十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对

劳动用工风险规避实战培训

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《退休、社保、工伤、调岗、假期疑难热点解析》

社保问题解析

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企业劳动用工风险规避秋季实战训练营之——社会保险、工伤保险、劳务派遣、集体合同与经济补偿金的法律实务

社会保险法律风险培训

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《招聘与离职环节法律风险控制及操作技巧》

招聘法律风险控制

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企业劳动用工风险规避冬季实战训练营之——员工关系管理的六项法务修炼

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和谐劳动关系与冲突管理中的心理分析技术

劳动关系与冲突管理培训

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逆势用工成本与风险管控及新法解读

用工成本与风险管控培训

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《企业规章制度的制定程序与风险规避》

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人力资源管理制度的设计与风险防范

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毕春秋 2天 培训时长
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