[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 公开课程 企业内训课程 企业培训师 讲师培训视频 名师博客
已加入本站2633天 , 点击量:29349
您现在的位置:首页 >企业培训师 >中层管理讲师 >侯春梅老师

侯春梅

侯春梅

侯春梅课程

HR系统操作应用课程大纲

HR系统操作培训【培训收益】导入:【视频:5分钟】一、人力资源系统基础知识(课时分配:0.5小时)(一)人力资源体系运作模型(二)人力资源软件的概念(三)人力资源软件的特点(四)人力资源软件的利益(五

侯春梅 1天 培训时长

关键岗位胜任能力模型构建课程大纲

胜任能力模型培训【培训对象】部门管理人员、人力资源专业人员【培训收益】1、掌握胜任素质模型包含的内容,构建的思路,设计的基本原则和操作步骤;? 2、掌握胜任素质的具体编写原则和方法,借助实例

侯春梅 1天 培训时长

新时期国有企业人力资源工作

国有人力资源培训【培训对象】人力资源管理者、HR专职人员【培训收益】讲解新时代习主席关于人才工作的重要精神,结合国企在人力资源管理方面的问题,探讨创新性的人力资源管理工作模式。导入:习主席关于人才工作

侯春梅 1天 培训时长

基于竞争力提升的市场化人力资源管理

市场化人力资源培训【培训对象】经理层、职业经理人、人力资源管理者【培训收益】1、理解国企市场化人力资源管理的重要性,掌握提升竞争力的四个方向SSTP模型; 2、对企业现有问题进行有效的分析,

侯春梅 1天 培训时长

人力资源诊断分析实操课程大纲

人力资源诊断培训【培训对象】人力资源管理人员、人力资源专业人员【培训收益】1、使学员了解人力资源诊断的内涵、意义、标准和原则,掌握人力资源诊断的方法; 2、使学员领会人力资源诊断的程序,掌握

侯春梅 3天 培训时长

人力资源能力转型课程

人力工作能力培训【培训对象】HR系统的管理人员、HR专业人员【培训收益】1.引发学员对HR工作价值的深入思考,理解HR工作的价值所在,掌握新时期人力资源发展的七大路径;2.帮助学员找到HR工作让业务部

侯春梅 1天 培训时长

组织架构设计与部门职能划分

公司组织结构培训【培训对象】人力资源总监、人力资源经理、主管、专责以及相关人员。【培训收益】1、使学员明确组织的效率、效益与组织架构之间的关系; 2、使学员掌握设计组织架构的原则、流程、方法

侯春梅 1天 培训时长

生产制造型企业人力资源管理系列培训——留人管理

如何留住企业优秀员工

侯春梅 1天 培训时长

HR三支柱模型的解析与应用工作坊

HR应用培训

侯春梅 2天 培训时长

岗位说明书的编写培训课程

岗位说明书的编写培训课程

侯春梅 2天 培训时长

岗位说明书的编写与应用课程大纲

如何编写岗位说明书培训

侯春梅 2天 培训时长

人力资源管理课程大纲

学习人力资源管理培训班

侯春梅 2天 培训时长

互联网时代的职位设置与职责优化

互联网时代的职位设置培训

侯春梅 2天 培训时长

员工关系管理课程大纲

员工关系管理培训课

侯春梅 2天 培训时长

积分制项目管理与应用

积分制项目培训【培训对象】HR管理人员、HR专业人员、各部门管理人员【培训收益】一方面使学员对积分项目及如何推行有一个比较全面的认知;另一方面通过大量的课堂练习,使学员掌握积分项目的操作要领,并通过案

侯春梅 1天 培训时长

目标关键结果OKR

目标关键结果培训【培训对象】HR部门管理人员及专职人员、职能部门的管理人员【培训收益】1、使学员理解什么是OKR,我们为什么要做OKR,OKR适用哪些企业,与KPI的区别; 2、使学员掌握O

侯春梅 1天 培训时长

降本增效-人力成本分析和控制策略

人力成本分析与控制课程

侯春梅 2天 培训时长

企业培训项目策划与实施

企业培训项目课程【培训对象】中层管理人员、HR培训经理及培训管理员【培训收益】?懂得培训项目设计的前提和原则; 理解并掌握培训项目执行过程控制的标准流程和核心方法; 学会培训项目管

侯春梅 1天 培训时长
179 条记录 2/10 页 上页  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 下页 尾页  跳页