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窦毅

窦毅

窦毅课程

华为企业文化及其建设经验学习

企业文化培训课程华为【课程背景】为什么有的企业员工以公司为荣而有的则不然?为什么有的企业员工斗志昂扬而有的则并非如此?为什么有的企业员工团结一心而有的则矛盾重重?为什么有的企业员工以公司为荣而有的则不

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《携手共进、筑梦未来》 以奋斗者为本的企业文化与管理

企业文化建设管理培训【课程背景】在充分竞争的市场环境里,企业的处境往往是不进则退。企业的生存与发展,需要全体员工的努力与付出。为此,塑造以奋斗者为本的企业文化,是很多企业管理者的现实选择。可是,企业管

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《商务礼仪与销售沟通技巧》

商务礼仪沟通技巧课程【课程背景】何为礼仪?礼者敬人也!礼就是尊重,仪则是表达尊重的方式。在现代商务交往中,礼仪已经成为一种行为规范,也是企业形象的代表。*心理学家洛钦斯提出的首因效应表明,交往双方形成

窦毅 1天 培训时长

《目标渠道开发与渠道合作管理》

目标渠道开发课程【课程背景】对于很多企业来说,渠道是公司触达客户的关键路径。可是,渠道虽然与公司处于同一价值链中,但又不属于公司直接管辖范围之内,因此,公司与渠道属于既有合作又有博弈的状态。公司的目标

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《市场营销规划与目标执行管理》

市场营销规划管理课程【课程背景】先有目的,然后才会有方向;先有目标,然后才能有计划;先有规划,然后才能有执行。营销体系,作为公司发展的龙头和驱动器,营销目标的管理,直接关系到公司业绩的达成。当然,合理

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《政企客户销售项目运作与管理》

销售项目运作与管理课程【课程背景】兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于企业来说,销售人员就是公司的兵。销售人员的能力,直接决定了企业的市场竞争力。尤其是从事政企客户销售的企业,项目金额

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《客户关系建设与销售项目管理》

客户关系建设管理课程【课程背景】客户关系是第一生产力!豪不夸张地讲,在大客户销售领域,没有客户关系,一切都无从谈起。毕竟,大客户销售项目,金额大,采购周期长,决策流程慢,涉及产品多,竞争激烈,为了获取

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《大客户销售项目运作与管理课程》

大客户销售项目运作管理课程【课程背景】兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于企业来说,销售人员就是公司的兵。销售人员的能力,直接决定了企业的市场竞争力。尤其是从事大客户销售的企业,项目金

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《创新思维 合作共赢—商务谈判策略与谈判技巧》

提高商务谈判策略技巧课程【课程背景】如何面对客户的过分要求?如果面对客户的步步紧逼?拒绝,可能会得罪客户;同意,意味着公司的损失。商场如战场。在商务合作过程中,双方既存在共同利益,也存在分歧,这是最常

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《大客户价值营销与LTC项目管理》

大客户价值营销管理课程【课程背景】客户为什么会购买?现代营销理论认为,客户会选择让渡价值*的产品。所谓让渡价值,就是客户所得到的价值扣除其所付出的成本之后的剩余价值。可是,不同的客户,有不同的价值主张

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《华为狼性营销与销售项目管理》

华为狼性营销管理课程【课程背景】狭路相逢勇者胜!如何培养营销团队的狼性意识和竞争能力?在激烈的市场竞争中,只有那些敢于胜利、善于胜利的队伍,才能立于不败之地。尤其是公司的营销人员,每天都面临着激烈的竞

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《随需而供—顾问式销售技巧》

学习顾问式销售技巧课程【课程背景】为什么销售人员忙忙碌碌,但成交率却很低?为什么销售人员说的很多,却得不到客户的认可?为什么销售人员极力推销,却连续遭到客户拒绝?长此以往,不仅公司的业绩无法提升,公司

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《基于战略的经营计划与目标管理》

基于战略的经营计划课程【课程背景】很多公司,从来都不缺少战略,可是,真正将战略落地实现的却不多。到底是战略规划的问题还是战略执行的问题?没有战略规划,就如同公司没有方向;有了战略规划,但缺少战略执行保

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《管理者的目标计划与执行管理》

目标计划与执行管理课程【课程背景】先有目标,而后再有行动。目标管理,自从被管理大师*提出之后,便成为企业管理者必须学习的内容。对于任何企业和任何岗位来讲,经营与工作的目的,首先就是要达成目标。尤其是管

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《跨部门沟通技巧与协作管理》

跨部门沟通技巧与协作课程【课程背景】管理管理中有一个说法,企业管理中70%的时间要用在沟通上;同时,企业中70%的问题源于沟通不畅。由此可见,沟通对于企业的重要性。可是,看似简单的沟通,却由于各种各样

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《高绩效团队文化与组织氛围管理》

高绩效团队文化管理课程【课程背景】商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体

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《管理者的识人用人与管理领导力》

识人用人领导力课程【课程背景】对于企业来说,人是企业发展的关键要素,但如果对人的管理不善,也会为企业带来负担。华为基本法中说到,认真负责和管理有效的员工是公司*的财富。也就是说,在华为公司看来,并不是

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《高绩效团队的组织氛围管理》

团队组织氛围管理课程【课程背景】商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体,

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