已加入本站1809天 , 点击量：29395 次
重塑思维课程 【课程背景】在职业人的职业化过程中，掌握积极心态的塑造方法，增强自我责任意识和奋斗精神，能够有机整合组织目标和个人目标，以个人领域的成功推动公众领域的成功，高效能地达成团队协作
员工职业素养提升训练课程 【课程背景】职业素养是指职业内在的标准、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质。一位合格的职场人必须能够对职业素养有基础的认知，能够做到积极主动、勇担责任，
新员工导师赋能课程 【课程背景】伴随组织的发展，一批批新鲜血液不断注入，而新员工导师制，是将每批新员工快速培养成为业务能手，实现组织绩效提升的有效措施。什么是导师？岗位带教以什么做导向，以什
职场觉察力课程 【课程背景】如今我们处在一个VUCA时代，各行各业都在面临着繁复而多变的市场状况。在利率市场化的大势所趋和“跑马圈地”的惯性思维作用下，银行业的资金成
系统思维与问题分析课程 【课程背景】对于每日如履薄冰的职场人而言，应该如何处理各种层出不穷的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策？本课程针对经理人不断面临的种
趋势与洞见课程 【课程背景】当前，企业的外部战略环境迅速变化，倒逼组织变革，在“K型时代“亦步亦趋的我们，面对未来如何展望？如何认清趋势大潮下的主流与变化？如何发现和
打造团队自驱力课程 【课程背景】在市场环境日益变化，商业问题日趋多元的今天，作为职场人，良好的团队协作能力和团队自驱力是不可或缺的关键能力。什么是团队？团队协作以什么做导向，以什么来检验？这
工作计划制定撰写课程 【课程背景】在如今这个快速变化的时代，社会的发展向每一个组织甚至每一个人都提出了一个问题：如何在多变的动态环境中取得竞争优势，得以生存和发展？如今的商业竞争是一场头脑的
后备干部管理提升课程 【课程背景】-什么是管理？-管理以什么做导向？-管理以什么来检验？每一位后备干部都需要结合自身管理实践重新审视和回答以上问题。倘若凭借固有经验、情感和责任来进行管理工作
管理者高效决策课程 【课程背景】对于每日如履薄冰的职场人而言，应该如何处理各种层出不穷的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策？本课程针对组织管理者不断面临的种
管理问题分析解决课程 【课程背景】曾几何时，管理变得尤为复杂，越来越捉摸不透的人心，越来越难以捋顺的流程。进入到VUCA时代，管理问题的边界越来越模糊，导致管理问题层出不穷，*总书记2020
高效能管理者的基本技能课程【课程背景】*的管理学家*·*（PeterDruker）曾指出：“未来的历史学家会说，这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新，而是人类生存状况的重
创新工具问题解决课程 【课程背景】纵观社会经济的发展，创新引导着人类文明的进化历程，创新蕴藏着人类发展的无限生机。就企业而言，创新是企业发展的根基，创新是企业长盛不衰的源泉。任何产品都有自己
管理思维跃迁课程 【课程背景】伴随着组织规模的发展，人才梯队的建设，储备干部要及时完成从自我管理到团队管理的思维与角色转换。此时对于什么是管理？管理以什么做导向，以什么来检验？这些管理问题都
交叉创新系统能力提升课程 【课程背景】纵观社会经济的发展，创新引导着人类文明的进化历程，创新蕴藏着人类发展的无限生机。就企业而言，创新是企业发展的根基，创新是企业长盛不衰的源泉。创新不是拍拍
支行长管理能力提升课程 【课程背景】当前，中国经济进入“换挡期”，银行业更是按下科技金融“加速键”，整体规模增长放缓，融资需求结构性低迷，负债
系统创新思考能力课程 【课程背景】纵观社会经济的发展，创新引导着人类文明的进化历程，创新蕴藏着人类发展的无限生机。就企业而言，创新是企业发展的根基，创新是企业长盛不衰的源泉。2021年，电力
问题分析解决术课程 【课程背景】对于每日如履薄冰的职场人而言，应该如何处理工作中的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策？不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案