已加入本站1254天 , 点击量：29106 次
如何让目标更加清晰
目标管理计划执行的培训【课程背景】AI时代已正式来临，AI将影响和改变所有人的工作和生活方式，在AI时代下实施目标管理的真正目的就是促进员工更好的自我管理，提升企业持续不断的迎接一个个新目标的能力，然
职场沟通汇报课程 【课程背景】在现代企业组织中，因员工各自的岗位差异化和员工个体化的问题，往往针对事情会有不同的看法，从而影响企业的目标实现和可持续发展，比如：-为什么我们的沟通、决策成本这
门店销售沟通培训 【课程背景】据调查，门店销售企业里75%的员工沟通力和执行力是需要提升的！尤其是老员工，随着时间的推移，沟通力和执行力逐年在下降！表现为：自由散漫、责任心不强、执行力欠缺、
有效提升沟通能力
人际关系课程 【课程背景】想要获得高品质的人际关系，需要先了解自己，学会处理和自己的关系后才能更好的处理和他人的关系，因此,本课程是提出一个思考方法,来探讨我们的大脑是如何工作的,我们的情绪
心理课程的客户分析【课程背景】人与人沟通是信息、思想和情感的综合传递。研究表明，在沟通过程中真正通过对方语言能获得的内容（信息、思想、情感）只占7%；而通过对方肢体语言和类语言能获得的内容却分别高达5
有效授权与员工激励培训【课程背景】在食品制造企业中，你的团队是否存在或遇到过这样的问题：经常要制定一些所谓的目标，可为什么到了最后，目标总是完成的不太理想为什么员工的协同越来越难，而更多的是团队员工相
高绩效团队建设课程总结【课程背景】据调查，企业里75%的员工是不敬业的！尤其是老员工，随着时间的推移，敬业精神逐年在下降！表现为：自由散漫、责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、骄傲自满、缺乏创新意识、工
人力资源ai管理培训【课程背景】当今职场，人工智能（AI）、大数据、云计算等技术快速发展，推动企业从传统管理模式向数字化、智能化转型。人力资源管理作为企业核心职能之一，亟需借助技术提升效率与战略价值。
员工能力素养的培训【课程背景】作为企业领导，您是否在员工入职后，经常遇到下列问题： 员工专业技能很好但是沟通与人际关系却频出问题 员工对团队的向心力不足，无法融入团队之中与团队和睦
企业员工感恩培训 【课程背景】当今是团队作战时代，一个企业仅靠个人的能力显然难以生存，唯有依靠团队的智慧和力量，才能使其获得长远的竞争优势和发展潜力，一个优秀的、具有凝聚力的团队才具有战无不
绩效辅导的课程
如何绩效面谈培训【课程背景】绩效面谈是绩效管理的重要方式之一，不少直线经理人在这个环节会感到压力很大，经常遇到下列问题；面对高绩效的员工，怕沟通不好员工“翘尾巴”，不知道如何处
目标管理okr课程【课程背景】OKR是当下国际最火热的管理方法，是在国内外众多企业应用并且被验证有效的绩效管理工具。OKR全称是objectivesandKeyResults，即目标与关键成果法，OK
团队打造课程教练技术【课程背景】随着越来越多的新生代员工步入职场，许多管理者渐渐发现，原有的老一套管理方式已经不能有效地推动员工和企业绩效提升，经常在管理过程中遇到以下问题：为什么学了很多管理技能，却
提升团队协同力
如何提升工作效率课程 【课程背景】忙要忙的有意义怎样才能适应高速运转的现代社会，缓解压力、平衡生活？怎样才能避免疲于奔命、心理交瘁？怎样才能兼顾事业和生活，实现人生的美好理想？ 【