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有效沟通与辅导课程 【学员对象】中高层管理者 【课程背景】你不会沟通，就无法更好地表达自己的想法，就无法说出让人愉悦和舒服的话，以至于得罪了人而不自知。那么，你不管走到哪里，都会玩
提升新晋管理能力课程【课程背景】随着员工的晋升，从执行者到管理者的角色转变，对员工和企业来讲都是机会与挑战并存。那么如果你是企业，你是否希望新晋管理者能快速适应新岗位来产出价值呢？同样，如你是新晋管理
管理者角色认知与塑造课程 【学员对象】企业核心后备人才，1~3年新任管理者，需要角色转变的管理者 【课程背景】很多管理者大多来自于具有发展潜力的业务骨干，但是面对管理，他们有的仅是
管理者思维心态课程【学员对象】企业管理者及核心骨干人员【课程背景】很多年轻的管理者虽然已经成为了管理人员，但是往往管理工作做的并不优秀，无论团队管理还是团队业绩始终都不能达到满意的状态，通常情况下，我
教练式顾问式销售课程【课程背景】在您的企业中，是不是存在这样的问题：销售人员忙忙碌碌，但成交率却很低；销售人员说的很多，却并不了解客户需求；销售人员极力推销，却连续遭到客户拒绝…&hel
销售认知业绩课程 【课程背景】《孙子兵法》云，兵者，国之大事，生死之地，存亡之道，不可不察也。对于一家企业来说，兵是什么？就是销售。销售人员的能力，直接决定了企业的竞争力。可是，很多销售人员
高绩效团队的塑造课程 【课程背景】绩效是企业的生命线，而绩效的达成又与企业文化密不可分，企业文化又是由领导者创造的，什么样的领导者会带来高绩效？教练型领导者！在实现企业创新、团队绩效提升的过
管理跨部门沟通与协作课程【学员对象】公司中基层管理人员、需要跨部门沟通协调人员等【课程背景】老板：最近，公司新产品销售额很一般，你们都说说是什么原因吧。主要是客户觉得新产品一是价格太贵，二是新产品还有
目标的制定达成课程【学员对象】企业中高层管理人员【课程背景】目标制定与达成是企业管理中关键的、常规的管理任务，内容涵盖非常广泛，既包含组织的战略目标、经营目标，也包含日常的工作目标。本课程将围绕四个关
塑造企业核心竞争力课程【课程背景】一个企业最宝贵的财富是人，而人的成长是企业为之奋斗的方向。在阿里有句话，聚是一团火，散是满天星。说的就是团队的价值体现。而作为一个团队的管理者，你是否具备很好的团队建
员工职业化规划课程课程背景：新员工入不良反应主要包括三个方面：1、从学校人到职场人的角色转换有顿挫感，需要清楚职场本质以及职业不同发展阶段的策略；2、职场中妥善处理与工作、与领导、与同事、与自己的关系
用经验提升能力课程 【课程背景】丘吉尔说过，ifyoufailtoplan,youplantofail如果没有计划，就等于失败。今天来讲，如果没有复盘，就等于瞎忙。复盘是围棋中一种学习方法，
高效会议对话课程 【学员对象】中基层员工 【课程背景】会议不高效将是非常大的组织内部消耗，而大部分管理者不能意识到这个问题，从而导致大量的时间和精力的消耗，而结果并不理想的情况。本
高效时间管理观念课程【学员对象】全体员工【课程背景】人生最宝贵的两项资产，一项是头脑，一项是时间。无论做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，管理时间的水平高低，会决定你事业和生活的成败。如何最
管理新生代员工课程为什么需要这门课？新生代员工，你可以不理解，却不可以视而不见；你可以不欣赏他们，却不可以回避，因为当今新生代员工敢于挑战权威和传统理念，许多管理规则被他们打破。
团队高效执行力打造课程课程背景：中层管理人员的技能与努力直接决定公司的经营成败，特别是在当下的互联网时代，对管理者提出了新的要求，现有的管理人员必须与时俱进，不断丰富知识，提升技能才能迎头赶上。本课程
销售铁军的打造课程课程收益：学习销售经理的职责和领导能力?学习如何建立销售团队的愿景和文化?学会如何为销售团队设定目标并进行目标分解?学会如何提高销售团队的执行力以及如何进行监督辅导和绩效评估?学习如
电销签单王课程 【课程背景】电话销售是一个人、一个团队、一个公司的综合实力的体现。电话销售的能力决定了个人的收入、团队的进步、企业的经营能力，是公司长久发展的必要前提。那么，优秀的销售人员应