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陈蕊

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陈蕊课程

哈佛决策思维—如何在复杂和风险环境中做出好决策

决策思维学习培训【课程背景】在企业管理与个人发展中,决策是核心能力,直接影响组织成败与个人成长。然而现实中,决策者常陷入锚定效应、沉没成本、框架限制等心理陷阱,或受限于目标模糊、优先级混淆、可选方案单

陈蕊 1天 培训时长

AI魔法—利用Deep Seek实现职场逆袭

AI模型的应用培训【课程背景】随着人工智能技术的快速发展,职场环境正在经历前所未有的变革。DeepSeek作为一款全能型AI助手,凭借其强大的功能和灵活性,正在成为职场人士提升工作效率、实现职业突破的

陈蕊 1天 培训时长

中层领导全方位领导力提升

全方位领导力课程【课程背景】处于“三明治夹心层”的中层领导者,如何克服焦虑,突破瓶颈,领导好员工、自己,处理好各种关系本课程主要解决:作为中层领导者,应该如何管理好自己、如何领

陈蕊 1天 培训时长

逆向管理先行动后思考—如何成为一名高效的管理者

管理技能学习的培训【课程背景】《逆向管理先行动后思考——如何成为一名高效的管理者》突破了传统的“先思考,后行动”的旧思维,提出了全新的“先行

陈蕊 1天 培训时长

目标管理—中层管理者技能提升指南

实施目标管理培训【课程背景】中层管理者在工作中是否会遇到以下难题:如何判断什么目标是有效的?如何设计目标的先后顺序?如何设置无法量化的目标?如何针对不同岗位设计目标?如何划分不同目标的权重?如何根据目

陈蕊 2天 培训时长

麦肯锡中层能力跃迁—团队激励与沟通协作

有效领导的培训【课程背景】本门课程重点是从6个维度提升团队业绩:如何加强管理沟通?如何提升团队的内驱力与员工幸福感?如何指导员工提升工作效率?如何运用沟通的技巧激励员工?作为领导者自己又将如何提升?如

陈蕊 1天 培训时长

麦肯锡领导力—组织9大核心问题解决方案

领导人员技能培训【课程背景】领导者常常被新概念、新规则、新矛盾包围。今天的接收到的信息是“同情胜于强硬”,一个月后的标题就变成了“权力是巨大的驱动力”;

陈蕊 2天 培训时长

领导力10律—动员一切力量解决难题

领导力定义的培训【课程背景】领导力的定义:动员群众解决难题。在这八个字中,如果你把握住了领导力的核心——解决难题,就会发现,领导力并不是企业这样的组织中特有的现象,也不是身居高

陈蕊 1天 培训时长

促动技术——激励团队的领导力新法则

激励团队领导培训【课程背景】促动技术是一种有效激发团队智慧,促进群体共识,提升整体执行力的团队管理过程技术;掌握促动技术的管理者可以在组织中设计并实施重要的会议,如战略落地、文化变革、愿景重塑、价值观

陈蕊 1天 培训时长

AI中层领导力:DeepSeek与11个行为习惯养成卓越领导力

中层领导的能力培训【课程背景】中层管理者作为企业战略落地的关键执行者与团队文化的塑造者,其作用日益凸显。他们不仅需要理解高层的战略意图,还需要有效激励并指导一线团队,确保目标达成。然而,许多中层管理者

陈蕊 1天 培训时长

中层领导力—11个行为习惯养成卓越领导力

领导教练技术培训【课程背景】领导力不是一种与身俱来的天赋,它源于好习惯的不断积累。一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力。中层管理者作为企业战略落地的关键执行者与团队文化的塑造者,其作用日益凸显。他

陈蕊 1天 培训时长

领导的心智模型—如何打造高参与度、高绩效的组织

领导心智的培训【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,企业面临着前所未有的挑战。传统的领导力模式往往侧重于战略管理和财务绩效,却忽视了员工的内在需求和幸福感。随着数字化时代的到来,员工对于工作的意义、

陈蕊 1天 培训时长

价值共生—数字化时代组织(团队)管理

组织团队管理培训【课程背景】在当今这个日新月异的数字化时代,企业面临着前所未有的挑战与机遇。技术的飞速发展不仅改变了消费者的行为模式,也深刻影响了企业的运营模式与管理方式。传统的组织管理模式往往难以适

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