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人际关系与有效沟通培训
跨部门沟通技巧培训学习 课程对象：部门经理、员工 课程内容：本课程通过改变受训人员的工作态度和对人际关系的看法，理解提升沟通意识对于职业人在职场的重要性，本课程结合中国企业管理实际
有效管理冲突 课程说明：根据*管理协会的一项调研，管理者至少会有24%的工作花在冲突管理上的，这是对时间巨大的浪费。冲突管理是一门学问，无论是企业管理者，还是家庭成员都必须掌握，否则组织在内
打造黄金人际关系 课程对象：希望建立良好人际关系的人群和团队 培训目的：生活在复杂人际关系的现代社会，很多人有过情绪难以控制、面对人际关系所造成的压力无法承受，又或因为无法处理好人
北京展会礼仪培训
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商务礼仪提升 课程对象：销售经理、销售人员 课程目标： 1、课程将从公务行为的不同角度、不同层面、不同内容进行阐述与训练，使学员全方位的掌握客户经理在公务场合应有的行为规
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新任经理人的管理技能提升 课程对象：企业中层管理者 培训目的：大海航行靠舵手，管理者就是他所经营管理企业的舵手。高层管理者领着全体员工在复杂多变和充满着激烈竞争的市场环境中乘风破浪
门店经理管理 课程对象：企业中层管理者 培训目的：门店经理从事管理岗位，是基于自身能力的体现，但大多数人是从业务岗位走出来，业务能力很强，但管理经验、能力尚有欠缺，在实
大客户销售技巧
以结果为导向的客户关系管理 课程对象：需要提升关系型营销能力的人 课程收益：理解销售支撑工作的核心学会对客户进行分类管理挖掘客户二次销售机会应对突发状况方法通过服务建立价值体系巧言