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管理者有效授权课程课程背景：如果经常感觉时间不够用，经常要把工作带回家去做，总感觉别人做的事情没有自己做的放心，要求员工把每件事情都向自己汇报，自己又有很多事务性的事情要做…&helli
管理者的职业化课程课程背景：管理者如何做好管理？如何获得职场成功……答案是，您的起点要高，换言之，首先，您要完成职业化。即是说，您要懂管理，懂得管理与领导的关系，要掌握管理
管理者的工匠精神塑造课程课程背景：一些国人买手表要选择瑞士的，买车要选择欧美的，买手机要选择*的（苹果手机），买马桶要选择日本的……而鲜有人思考为什么？中国企业为什么生产不
技术迈向管理课程适合对象：企业中专业技术出身的管理人员课程背景：业务（技术）人才如何走向管理，成为一个有业务（技术）背景的职业经理人(课程中称为“技术经理”)，已成为当今企业或
中层干部管理才能发展课程适合对象：追求卓越的当代企业中、高层主管课程背景：企业为在职经理系统地学习管理选择教材，当属MTP（企业中层主管管理才能开发训练）了。从2007年开始，钟海涛老师教授MTP已经
核心技能修炼培训课程背景：赢在中层。中层干部是企业的脊梁，大量的案例和事实证明，一家企业的成功不仅取决于总经理，合格的中层干部起到了80%的作用！只有打造一支以中层干部为主体的拖不垮、打不烂的核心团队
有效激励方法课程作为管理者，您在管理团队时是否有以下困惑：-一个管理者，您有没有想过：员工到底在想什么？？-作为管理者，您有没有想过：员工他们需要的是什么？？-在过去的工作中，您是不是总是利用职务和权
有效会议管理培训课程背景：要想在工作中有所成就，最有效的方式之一是利用好开会讨论的机会：如果你同时要检查多个部门的工作进度，就组织一次会议；如果你想协调多方面的矛盾，是不是要考虑召开一个由多方面人员参
工作委派授权管理适合对象：追求卓越的职业经理人【上篇】工作分派【课题背景】管理就是通过他人的力量完成工作，所以，管理者的职责就是给下属分配（委派）工作，管理者的工作过程就是把工作任务给下属进行分配（委
职业行为技能培训适合对象：企、事业单位中追寻卓越的干部课程背景：所谓职业化，是指个体融入社会后，在某个职业领域内，为了使自己个性的发展适应职业共性的要求、按照职业要求改造自我的过程。管理者的职业化，是
内部讲师训练课程适合对象：企、事业单位中追寻卓越的中、高层领导干部项目背景：戴尔·卡耐基说：“能够站在大众面前，从容不迫地娓娓而谈，你的前途将不可限量。”很多成功
职场危机管理培训课程背景：当今世界环境多变，危机管理的好坏直接关系到我们职业生涯能否焕发光彩，顾问公司只注重企业危机管理的课程，很少有人关注员工个人的危机管理，其实，员工个人的危机管理非常重要，因而，
工作管理方法培训适合对象：企、事业单位中追寻卓越的中、高层领导干部课程背景：《PDCA工作管理循环》属于MTP(企业中高层管理人员管理才能开发)系列训练中的第二单元。PDCA工作管理循环是工作管理与全
高效能员工课程适合对象：追求卓越的当代大学毕业生项目背景：大学生从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变为员工,无论生活方式,还是生活环境;无论是思维方式,还是思考方法…&helli
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