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医护礼仪规范培训【培训背景】：随着医疗模式的转变，以患者为中心，提倡人性化服务的医疗护理改革，正在不断深化，人们越来越深刻的认识到高质量的医疗服务，必须有高素质的医护人员相匹配。“以患者为
运用商务礼仪课程【培训背景】：中国思想家荀子说：“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。”英国哲学家约翰?洛克说：“没有良好的礼仪，其余的一切成就都会被人看成骄
竞聘演讲面试培训【培训背景】：竞聘上岗作为一种保证组织变革顺利进行的必要措施和重塑企业文化的有效手段，能够打破因循守旧的传统观念，摒弃论资排辈的落后体制，真正体现能上能下、优胜劣汰的市场化观念和竞争意
专业演讲能力培训【培训背景】：*演讲大师彭清一老先生说过：“一个优秀的培训师，首先应该是个优秀的演讲家”。古今中外，深具影响力的成功人士，普遍都是善于演讲和沟通的大师。公众演讲
魅力口才实战培训敬爱的董事长、董事、总裁、总经理、总监等企业家朋友：大家好！有统计表明，企业家60%以上的工作需要借助演讲来完成，有近90%的企业家或多或少地存在着演讲恐惧症，100%的企业家都有接受
演讲口才能力课程【培训背景】：我国*语言学家张志公先生说：“提高人们的口语表达能力，实在是一件非常重要的事。话是这么说，但做起来很难。在一些人的头脑中，传统的观念太深了，拿口头语言和书面语
汇报学习培训【训练背景】：古圣先贤都早就意识到：“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”；英国*的前首相丘吉尔尤其指出：“你能对多少人当众讲话，你的事业就有多
人才胜任课程【培训背景】：企业的竞争说到底是人力资源的竞争，是员工素质的竞争，是人才的竞争，能否甄选出优秀并且合适的人才，从而做到知人善任关系着一个企业的兴衰成败。可现实是，无数求才而不得的企业总是以
分析人才管理培训【培训背景】：*强调：“人才是第一资源”；电影《天下无贼》中，葛优扮演的“黎叔”说出“21世纪什么最贵？人才！”
人力日常工作培训【培训背景】：人力资源是企业最宝贵的资源，一个成功企业之所以成功，首先是因为这个企业充分发挥了人力资源的作用。近年来，人力资源已经被称作“人力资本”，它和货币资
组织人力资源课程【培训背景】：人，即人力资源，是企业最宝贵的资源，一个成功企业之所以成功，首先是因为这个企业充分发挥了人力资源的作用。近年来，人力资源已经被称作“人力资本”，它
人力数字化转型培训【培训背景】：当今世界正经历着各种数字化变革，数字化正在彻底改变商业环境和所有个体、组织，数字经济时代正在势不可挡地向前发展，也正在推动着企业数字化转型进程。在快速变化的商业环境中，
HR组织管理培训【培训背景】：新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。新质生产力是2023年9月*总书记在黑龙
员工快乐工作培训【培训背景】：阿里巴巴的马云认为：“工作的目的包括一份满意的薪水、快乐地工作和一个好的工作环境。其中最重要的就是在企业中能快乐地工作”。马云曾不止一次强调，阿里
构建和谐关系培训【培训背景】：员工是企业*的财富。成功企业有一个*的共同之处，就是它们都拥有和谐的员工关系。那么究竟什么是员工关系管理?如何做好员工关系管理?怎样才能抓住员工的“心&rdq
在职岗位培训【培训背景】：在一个企业里，当新的技术、工作方法、管理程序及系统要推行时，需要培训；当岗位职责和任务发生变动时，需要培训；当员工的绩效经常不能达到预期的目标时，需要培训；当顾客的投诉经常发
认知培训的课程【培训背景】：培训是企业持续竞争力的“发动机”，“企业培训是企业的第一生产工序；企业培训师是企业的第一工程师。”企业发展靠人才，靠员工素质
企业培训体系的课程【培训背景】：人类社会从百万年进化、数千年文明演变、三百年工业化、近半个世纪新技术革命的演化进程中，发展进步一直在不断加速。进入如今的知识经济和人工智能时代，知识和信息呈现出大爆炸状