管理技能的学习课程目的:帮助管理者树立正确的管理理念,了解企业以及管理的基本知识课程背景:为何企业管理者,学习了很多先进的西方管理工具、管理流程,到了企业内部发现很难推行!要么被员工曲解、随意执行、流
卓越中层的学习课程收益:1.帮助学员了解管理者应有的正确观念和心态、角色定位;2.帮助学员掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能;3.帮助学员掌握有效授权、激励等团队管理的技巧与方法; &
目标到结果的课程课程背景:企业在发展中遇到的最普遍性的问题,就是员工的执行力偏弱!这也成为了企业发展的主要瓶颈之一。如何提升自己的执行力?如何快速培养部属的执行力?如何打造执行型团队?本课程将从理念、
基层员工执行力培训课程背景:企业在发展中遇到的最普遍性的问题,就是员工的执行力偏弱!这也成为了企业发展的主要瓶颈之一。如何提升自己的执行力?如何快速培养部属的执行力?如何打造执行型团队?本课程将从理念
五项技能的培训课程背景:作为基层管理者,核心的任务有两个,就是管事和带人。被任命为管理者的你,是否已经出现或担心着一些问题的发生?不知自己该干什么面对挫折,容易失去信心自己忙碌辛苦,员工没事干已经&l
基层管理者的学习课程背景:作为基层管理者,核心的任务有两个,就是管事和带人。被任命为管理者的你,是否已经出现或担心着一些问题的发生?不知自己该干什么面对挫折,容易失去信心自己忙碌辛苦,员工没事干已经&
目标管理与计划管控培训企业痛点1、领导一马当先,团队却总是跟不上,下属越多、自己越累2、工作没有结果,却找了一大堆理由和借口3、团队目标不清晰、不量化,难以进行有效的落实和管控4、重点工作缺少追踪机制
情商与人际关系管理
如何树立阳光心态培训
情商领导力修炼培训
4D领导力修炼培训
管理者如何打造高效执行团队培训
如何打造与管理高绩效团队培训
团队文化建设培训
基层管理者管理技能培训
中高层管理者如何实现高效的远程管控培训
中层管理者如何提升团队管理技能培训
中层管理者技能培训课程