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营销与销售思维课程【课程背景】业务人员的销售能力为何千差外别？为什么销售员的悟性很重要？销售思考背后的底层逻辑是什么？如何快速升维对销售的掌控与认知？【课程目标】1、了解营销背后的底层逻辑，需求的真相
新零售的关键系统课程【培训收益】：理解新零售的概念，构建新零售的关键系统与落地策略新零售环境下，经销商组织变革的步骤与关键策略协助业务精英从销售管理向销售帮扶的6大策略转变；区域市场快速启动的6大核心
营销竞争优势课程课程目标：通过胡老师15年营销战场血与火洗礼的经验结晶，全套品牌营销理论输出、工具复制、经典案例剖析、疑难解答来系统诠释打造企业营销系统的关键核心所在。帮助学员系统思考、手把手教学员掌
年度营销计划课程您或您的企业是否碰到过这样的困扰：年度营销计划年年定，但却年年完不成？营销计划成了走过场，形式主义，自嗨的文件？原因何在？ 年度营销计划制订无法落地，缺乏系统支持
营销落地策略课程【培训收益】：增强对市场态势的掌控，紧跟营销新变化构建对客户、需求的预判，诊断与开发能力掌控对市场关键因素的管理策略通过对市场及行业分析，激励渠道客户心智，提升区域品牌经营能力拓展品牌
爆品构建与策划课程企业品牌迟迟不能突围、突破；经营一直做不大、做不快、利润微薄；新品层出不穷，老品无人问津？环境变了，打法变了爆品构建与营销策划是企业营销人员的必修之道培训对象企业总经理市场\\品牌\
客户关系维护营销课程课程概况：课程对象：企业销售员及团队管理者培训方式：案例分析、小组练习、互动问答、讲师启发、现场演练课程受益：1、了解客户经理营销的本质2、掌握客户经理营销的技巧3、理解和掌握深度
高绩效的销售团队课程【课程背景】所有结果取决于人！销售团队的管理*是组织管理中的重点和难点。在销售团队的日常管理中，为什么团队成员的素质不错，但团队整体实力不强？为什么团队整体执行力差？“
销售技能与方法培训培训目的：提升引爆潜能与士气，激发斗志与信心，提振勇气与干劲优化沟通与说服力，增强影响他们的能力通过由表及里的分析客户消费心理与行为,让店员对高端消费者有整体的把握通过心理训练，提升
销售与跟单培训【培训收益】提升行销思维、销售模式转变，转变核心思维能力；了解消费新升级，消费者的心理思维与消费新偏好；掌握销量拓展渠道开拓的步骤，熟悉实操落地工具，提升终端业绩；掌握拉单活动实战操作的
销售的核心因素课程【培训收益】：理解销售的核心与关键思想准备,为后期成交提供心理支持.全面分析消费中的人性优点与人性弱点,找到成交人性突破点通过心理分析,和神经语言的逻辑剖析,摸清客户心理架构与消费模
区域市场助销系统课程【课程背景】：从2008年开始,胡天墨老师启动一项历时4年针对全国优秀业务精英工作内容调研，发现各品牌的*3的业务精英，无外乎都有一个核心的共性与规律，他们不仅仅是经销商管理高手，
销售沟通成交术课程【培训收益】：帮助业务员快速突破不能张口的心理障碍.掌握销售口才训练的途径和语言技巧提升销售语言杀伤力,让话语真正进入客户的心理和需求之所在找到感性沟通的法门,让客户失去理性,进入冲
员工重塑自我课程课程收益：通过学习潜能激发巅峰销售课程，您将实现以下转变：1.了解不断挑战人生价值的重要意义2.掌握职场成功关键成功因素3.学会如何熟悉以需求为中心，不断突破自我舒适区的成长观念4.学
企业变革升级创新课程课程效益：1、了解十九大报告所包含的产业、经济等政策新动向，把握企业未来发展的重大新机遇，实现企业自身创新发展。2、了解企业变革的本质、动因和流程，把握企业转型发展规律、重塑企业辉
领导力升级提升课程【课程目标】1、了解企业管理的本质、动因和流程2、认识领导者的角色转换、明白领导力落地转手，拉升认知3、掌握团队领导力的打造的流程，策略与方法，快速转化领导力的价值4、掌握识人，识智
八项管理技能学习课程【课程背景】如果把公司全员比喻成一个人，按照角色划分，高层决策层比喻成“头”，基层操作层比喻成“腿”，那么，中层执行层就比喻成&ld
品牌经营能力课程【培训收益】：通过由表及里的增强渠道的忠诚度和信心，建立共赢的厂商合作关系通过对市场及行业分析，激励渠道客户心智，提升区域品牌经营能力拓展品牌新思路，认知品牌经营中的问题并明确操作方向