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《心态与“新”态》 ---激励员工与自我激励/敬业与职业素养

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中层经理的五维管理

五维管理培训课程大纲前言:1、《第五项修炼》——学习型组织2、公司效能现状思考3、态度决定一切4、经理人需要管理什么?5、管理意味着爱?6、打开“我能执行&rdqu

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激励理论机制培训课程对象:企业所有高层/中层领导者与管理者、后备干部课程目标:掌握激励的内涵及基础理论掌握员工的需求心理掌握人性的内在动机需求掌握激励的实用性技巧掌握激发人心的“鲜花&rd

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