职业发展目标培训课程设计的背景与目的关键成功因素(keysuccessfactors,KSF),是进行企业战略设计时使用的观念。这一理论模型认为,在现行系统中,总存在着多个变量影响系统目标的实现,其中
战略决策的课程课程目的与收获诺贝尔奖获得者西蒙认为:“管理就是决策”。现代管理大师*认为:“虽然决策并不是管理者的*的一项任务,但却是管理者所独有的一项任务。决策始
提升思想工作能力
培育工匠精神
工作计划与时间管理
高效会议管理学习
先锋模范作用提升
创新思维与问题解决培训学习
积极反馈
员工辅导方法与工具培训
全员绩效与执行力提升培训
员工差异化管理培训
高层领导力 培训
综合管理能力提升培训班
实用管理工具与方法培训
高绩效团队建设与管理的培训班
MTP管理技能提升 培训
管理艺术培训班