已加入本站4101天 , 点击量：29102 次
员工沟通交流培训
人才管理培训
用工风险防范与劳动争议处理
企业绩效管理与薪酬设计
广州化工企业薪酬成本培训
深圳劳资纠纷处理培训课程大纲
如何规避用工风险
核心人力资本培训课程大纲：1.企业发展的五阶段理论2.五段论的进阶模式3.企业战略的外在环境影响4.确立企业战略的内部支柱5.企业的战略是什么？6.核心竞争力7.核心人力资本8.核心技能9.建立分层人
人力资源的发展培训【课程大纲】1.人力资源的发展及前景2.人力资源的定位和价值3.人力资源管理与企业成败4.新时代的用工环境困境与挑战5.传统人力资源管理体系面临的困局6.未来的人力资源变革趋势7.H
员工入离职管理培训
(拟)上市公司人力资源规范运作培训
用人成本管理优化课程
企业用人成本管理优化培训
延迟退休政策解读培训课程背景： 随着2024年9月13日《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》与《*关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的重磅出台，延迟退休引发了巨
企业并购重组培训
企业劳动争议处理培训课
组织生态培训【为什么要学习本课程】这是一个全新的时代，外部环境复杂、多变、模糊且充满不确定性，“蝴蝶效应”越发明显，任何企业都无法独善其身，面临各种挑战，组织如何持续发展？如何
首席人力资源官的培训