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前任首席執(zhí)行官韋爾奇在剛剛開(kāi)始推行六西格瑪黑帶培訓(xùn)時(shí)，遭到了經(jīng)理們的抵觸。韋爾奇于是告知員工：能否晉升高級(jí)管理職位，將取決于該員工是否事先通過(guò)了綠帶和黑帶的培訓(xùn)。經(jīng)理們迅速意識(shí)到韋爾奇沒(méi)有開(kāi)玩笑，而六西格瑪黑帶培訓(xùn)也并非一時(shí)興起而制定的
一、房地產(chǎn)培訓(xùn)的常見(jiàn)類型與費(fèi)用范圍 在上海，房地產(chǎn)公司的培訓(xùn)類型多樣，不同類型的培訓(xùn)費(fèi)用也存在較大差異。 通用型房地產(chǎn)培訓(xùn)課程 有一些較為基礎(chǔ)的房地產(chǎn)培訓(xùn)課程，涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)分析等內(nèi)容。這類課程如果是面向普通員工或者初入
一、注冊(cè)費(fèi)用 上海高科技企業(yè)的注冊(cè)費(fèi)用是一個(gè)較為復(fù)雜的構(gòu)成，包含多個(gè)方面。 首先是企業(yè)注冊(cè)核名費(fèi)，有的情況下是0元，不過(guò)在一些情況中，如工商名稱核準(zhǔn)費(fèi)可能需要40元，這40元可以檢索5個(gè)名字。工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理大多是免費(fèi)的，但也有情況顯示
一、定崗定編的基本概念 定崗定編是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)。定崗是指設(shè)計(jì)組織中承擔(dān)具體工作的崗位，它涉及到崗位的職責(zé)、任務(wù)等多方面的規(guī)劃。定編則是確定從事某個(gè)崗位的人數(shù)。兩者緊密相連，當(dāng)一個(gè)崗位確定后，與之相關(guān)的人員數(shù)量和質(zhì)量概念也就
一、斷舍離理念與收納整理行業(yè)背景 斷舍離理念如今被很多人追捧并應(yīng)用到生活的各個(gè)方面。它最早源于山下英子的理念：“斷絕不需要的東西，舍棄多余的廢物，脫離對(duì)物品的執(zhí)念”。收納整理師這個(gè)職業(yè)走入公眾視野也與斷舍離理念息息相關(guān)。收納整理師最早起源
年輕的工程人創(chuàng)業(yè)有五大優(yōu)勢(shì)。 第一個(gè)優(yōu)勢(shì)，不事故。也就是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，工程人一旦上了年紀(jì)，就會(huì)有條條框框，中年人的經(jīng)驗(yàn)就是一座座監(jiān)獄，囚禁自己，創(chuàng)新思維，開(kāi)拓精神的監(jiān)獄。 第二個(gè)優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有錢。只有口袋空空的人，才有賺錢的欲望，才會(huì)挖
什么是EPC加F，為什么大家都在追捧這種類型的項(xiàng)目？EPC加F的意思是指帶設(shè)計(jì)的總包加融資的模式，為什么大家喜歡這樣的呢？四個(gè)原因： 第一個(gè)，對(duì)發(fā)包人。采用這種模式可以解決部分的項(xiàng)目融資款，快速的啟動(dòng)項(xiàng)目。 第二個(gè)，對(duì)于承包人。
做工程負(fù)債累累，如何走出低谷？對(duì)于這種無(wú)奈、焦慮或者迷茫，作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，其實(shí)是完全能夠感同身受的，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，一方面大家要看開(kāi)一點(diǎn)，放下包袱，堅(jiān)強(qiáng)一些，另外三個(gè)具體的建議。 第一，要主動(dòng)的去優(yōu)化債務(wù)。被拖欠工程款的要積極的去討要，
霍湘
季濤
劉學(xué)民
吳建宏
馬茗
周曉峰
申廣超
于興華
趙紅衛(wèi)
劉洋（GC）
鄒前東
詹鈞
劉基建
朱中華
李滿