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送給大家五個(gè)自我增值的好習(xí)慣。 1、形象增值。一個(gè)人的外表就是一個(gè)人價(jià)值的外觀體現(xiàn)，它藏著你自律的生活，藏著你正在追求一個(gè)什么樣的人生。 2、智慧增值。智慧增值簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大家要持續(xù)不斷的去保持學(xué)習(xí)，比如說(shuō)多讀書(shū)，讀書(shū)是拓寬視野...
在職場(chǎng)當(dāng)中，真正厲害的人，往往有這三種心機(jī)，看似老實(shí)，實(shí)則聰明。 1、從不輕易越位。一般來(lái)說(shuō)，在和上司相處的過(guò)程當(dāng)中，如果超越了自己的位置，做了自己不該做的事情，就算越位。越級(jí)報(bào)告向更高一級(jí)的上司提出自己的看法或爭(zhēng)取權(quán)益，那無(wú)疑會(huì)破壞...
首先你要記住，你強(qiáng)一定是你周?chē)娜嗽敢庾屇銖?qiáng)，要是只有你自己想變強(qiáng)，而周?chē)娜硕疾幌?，那他們肯定?huì)壓制你，不讓你變成強(qiáng)者的。別人總說(shuō)高手是孤獨(dú)的，但我并不這么認(rèn)為，越是強(qiáng)者，其實(shí)越要學(xué)會(huì)分享想在自己的領(lǐng)域成為強(qiáng)者，有三件事非常重要。 ...
為什么總有人說(shuō)你格局太低？如何成為有格局的人？首先什么是格局？打個(gè)比方，比如說(shuō)如果是你走路的話，你可能需要看到20米遠(yuǎn)就可以了。如果你是騎車(chē)的話，可能你要看到50米遠(yuǎn)。而如果你要是開(kāi)車(chē)的話，至少你要看到500米才可以。如果大家是飛機(jī)的駕駛員...
1、一定要接受工作，只問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你布置一項(xiàng)工作的時(shí)候，不要問(wèn)為什么這么做，而是要了解領(lǐng)導(dǎo)做這事兒，人家有什么期望，要達(dá)成什么樣的目標(biāo)。 2、一定要學(xué)會(huì)請(qǐng)示工作，必帶方案，尤其是在一些工作的執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中，你總是難免會(huì)遇到一些難以解...
職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是員工在任職過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的，綜合素質(zhì)是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)素養(yǎng)高的人在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中獲得成功的機(jī)會(huì)多，更易于取得成就，職業(yè)素養(yǎng)主要具有以下特征。 1、發(fā)展性。職業(yè)素養(yǎng)是逐步形成的，隨著社會(huì)發(fā)...
職業(yè)化的員工除了要有職業(yè)特長(zhǎng)外，必須要有基本的素養(yǎng)。最基本的是要有以下八大意識(shí)，以優(yōu)秀的思想意識(shí)指導(dǎo)職業(yè)化的行為： 一、企業(yè)系統(tǒng)意識(shí) 企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)部及系統(tǒng)與環(huán)境是共生共榮的關(guān)系。企業(yè)效益來(lái)自于企業(yè)每個(gè)單元、每個(gè)個(gè)人的...
為什么有的人到了35歲，卻總是停留在基層升上不去了？為什么有的人明明擁有才華，辛苦付出，卻一直得不到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)可。說(shuō)的刺痛一點(diǎn)都是缺乏基本的職業(yè)教養(yǎng)。以下這8種職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)論你是老板還是員工，我們每個(gè)人都應(yīng)該懂。 一、去情...