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導讀：優(yōu)化客戶結構，優(yōu)化產品結構是企業(yè)降本增效的首要任務；而要優(yōu)化客戶與優(yōu)化產品，就必須從戰(zhàn)略上下手，采用聚焦戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略，以達到既降本又增效的目的。 產品聚焦、客戶聚焦、市場聚焦、資源聚焦。優(yōu)勢來自聚焦，聚焦產生極致，極致才會創(chuàng)...
問君能有幾多愁?一堆亂賬白了頭。 財務部門的賬算不清，老板拿不到準確的數據報表是企業(yè)老板在財務管理上的第一條硬傷。財務報表的最高境界是什么？曾經有人戲說是“真的沒人信，假的沒人懷疑”。 場景一：老板把財務...
福布斯全球第88位全球著名金融公司橋水基金總裁雷·達里奧曾經說過：“如果你現在不覺得一年前的自己是個蠢貨，那說明你這一年沒學到什么東西”。 這一句話有些意思，...
企業(yè)要想獲得好的股東回報率，必須實現輕資產。 筆者對2016年到過的兩家企業(yè)記憶猶新，一家是機械行業(yè)，一家是紡織行業(yè)，兩家企業(yè)有一個共同的特點，廠區(qū)占地面積接近...
高員工流失率是眾多企業(yè)頭痛的問題。 管理專家通過調研和測算，一家1000人左右的企業(yè)，員工年度流失率降低5%則可降低無效人工成本750萬元。 員工流失導致的無效人工成本包括離職成本、崗位空缺成本、替換成本、培訓成本、損失...
降低人力資源成本，絕不僅僅就是“減員增效”或“控員增效”那么簡單，更何況“減員未必就一定能增效”，“科學的減員也不是簡單的用機器...