企業(yè)目標管理培訓課程【課程背景】企業(yè)里有不少的管理者沒有清晰的、明確的目標,摸著石頭過河,走到哪里算哪里;目標大而空,聽起來像口號,喊起來振奮人心,做起來無從下手;生產(chǎn)、銷售等定量目標好定,研發(fā)、行政
高效執(zhí)行力提升修煉課程【課程背景】您的企業(yè)是否存在以下執(zhí)行現(xiàn)狀,應該如何解決:1、企業(yè)越來越大,老板越來越累。手機一天到晚響不停,忙得不得了,員工卻有時間上網(wǎng)聊天!2、職責不清,“三個領導
中高層管理修煉培訓【課程背景】老板的感悟與期待公司的戰(zhàn)略做得非常優(yōu)秀、非常貼近市場,戰(zhàn)略的各項指標分解也非常細化,但戰(zhàn)略的結果與最初的目標相去甚遠,為什么呢?——執(zhí)行!我們的執(zhí)
解密華為管理課程 【課程背景】是什么讓業(yè)務一次次領先同行?是什么讓*害怕到舉政府和外交之力瘋狂打壓一個企業(yè)?是什么機制讓企業(yè)不斷涌現(xiàn)“奮斗者”?是什么機制保障企業(yè)&l
組織優(yōu)化與崗位分析課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)組織是合理配置生產(chǎn)力、順利進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的必要手段,是維護和發(fā)展生產(chǎn)關系的必要工具,是實現(xiàn)企業(yè)使命和目標、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要保證!只有組織機構合理,企業(yè)
崗位梳理與分析課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)組織是合理配置生產(chǎn)力、順利進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的必要手段,是維護和發(fā)展生產(chǎn)關系的必要工具,是實現(xiàn)企業(yè)使命和目標、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要保證!只有組織機構合理,企業(yè)的員
勝任力模型構建課程【培訓背景】:當眾多的企業(yè)面對業(yè)務發(fā)展和競爭的巨大壓力時,往往最頭疼的是員工能力不能達成管理要求;而員工面對公司發(fā)展的同時,也在思考自身的發(fā)展道路在哪里?以結果為導向的績效管理正在將
非上市公司股權激勵課程培訓【培訓背景】:很多企業(yè)所遇到文化的問題、管理的問題、執(zhí)行的問題,其實其背后是個以股權為核心的制度設計問題,有了股權制度,團隊才能主動自發(fā)的去達成公司的目標。很多公司的股權激勵
事業(yè)公文寫作規(guī)范與技巧培訓【課程背景】:21世紀是競爭激烈的信息社會,企業(yè)要適應全球化商業(yè)環(huán)境的巨大變化,必須對自身各類專業(yè)人才的能力和素質進行整合及培訓,秘書及行政人員作為企業(yè)管理中即重要又特殊的職
人力資源檔案管理課程【課程背景】:知識管理已經(jīng)成為21世紀現(xiàn)代企業(yè)管理的一個戰(zhàn)略舉措和重要內(nèi)容。檔案管理是知識管理系統(tǒng)的重要基礎。規(guī)范化、科學化的檔案管理,是企業(yè)必須做好的一項基礎性工作,在企業(yè)發(fā)展的
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理操作課程【培訓背景】:知識管理已經(jīng)成為21世紀現(xiàn)代企業(yè)管理的一個戰(zhàn)略舉措和重要內(nèi)容。檔案管理是知識管理系統(tǒng)的重要基礎。規(guī)范化、科學化的檔案管理,是企業(yè)必須做好的一項基礎性工作,在企業(yè)發(fā)
高效會議管理實務課程
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理體系
流程優(yōu)化工作管理
技術轉型管理培訓
端到端的流程型組織培訓
流程管理與優(yōu)化課程
企業(yè)公文寫作與檔案管理培訓