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江源

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《基于勝任素質(zhì)的實戰(zhàn)招聘面試全流程》

招聘面試全流程 課程背景不論任何時代，“人”始終是企業(yè)實現(xiàn)增長最重要的資源，如何找到最合適的人才更是關(guān)鍵所在，因此，建立有效的人才甄選系統(tǒng)值得企業(yè)高度重視和投資。本次

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向華為學(xué)習(xí)：任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展

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《基于戰(zhàn)略目標(biāo)的素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用》

素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用 培訓(xùn)背景：  現(xiàn)代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”，其中最重要的標(biāo)志便是“素質(zhì)&r

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《基于勝任力模型的崗位測評與人才測評技術(shù)應(yīng)用》

崗位與人才測評 培訓(xùn)背景：  現(xiàn)代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”，其中最重要的標(biāo)志便是“素質(zhì)&rdq

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向華為學(xué)--績效輔導(dǎo)與面談技巧

績效輔導(dǎo)與面談技巧公開課

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四驅(qū)領(lǐng)導(dǎo)力——基于素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)力提升

基于素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)力提升公開課

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