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員工心態(tài)和情緒培訓(xùn)課程導(dǎo)語：人才是企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)，員工心態(tài)和情緒的職業(yè)化將極大影響組織績效。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做
職業(yè)發(fā)展能力培訓(xùn)課題背景世界變化越來越快，企業(yè)為了持續(xù)生存和發(fā)展，就必須不斷評估及嘗試改變自己的商業(yè)模式，有時甚至要創(chuàng)建新的模式。在VUCA時代，你是否視自己為一個企業(yè)去經(jīng)營和規(guī)劃，基于商業(yè)運營思維的
職業(yè)價值管理培訓(xùn)課程背景：在職場，具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和積極心態(tài)一直是職業(yè)人致勝的武器，良好的人際溝通能力是職業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)科學(xué)的生涯發(fā)展理念是前進的動力，為了在有限的生涯階段提升溝通能力，聚焦優(yōu)勢
學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程課程背景：職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)生涯管理的基礎(chǔ)是企業(yè)形成標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化溝通習(xí)慣和行
職場幸福課程課程背景：幸福是人類行為的*目的和行為動機的真正本質(zhì)，追求幸福和快樂是人生的*目標(biāo)，而職場又是實現(xiàn)人生價值的重要階段。管理學(xué)大師*?*曾經(jīng)說過：“企業(yè)只有一項真正的資源：人&r
目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程背景：沒有目標(biāo)，就沒有管理。企業(yè)管理中常常會出現(xiàn)忘記目標(biāo)、目標(biāo)漂移、目標(biāo)模糊、目標(biāo)缺失等各種問題，加上缺乏行之有效的執(zhí)行計劃，管理效益受到了極大的削弱。一個有激勵性、合理、公平、
課程設(shè)計與開發(fā)的培訓(xùn)
高盈利終端運營管理培訓(xùn)
職業(yè)競爭力提升培訓(xùn)
職場幸福力 培訓(xùn)
開啟職場密碼培訓(xùn)
職場理論培訓(xùn)
職場結(jié)構(gòu)性思維培訓(xùn)
情緒與壓力管理培訓(xùn)班
DISC性格分析培訓(xùn)班