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高效激勵法則課程【課程背景】沒有敬業(yè)的員工，就沒有高利潤的企業(yè)；沒有卓越的管理者，就沒有黃金團隊；沒有科學實用的激勵手段，就不能發(fā)揮人才的*價值。如何管理好員工，發(fā)揮員工的優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，
高情商溝通技巧培訓課程【課程背景】溝通能力顯然已成為職場人士的剛需。心理學研究發(fā)現(xiàn)，溝通能力強弱與個人的情緒商數(shù)有著密切的關聯(lián)。情商高的人溝通中能夠理解他人，不會固執(zhí)于自我視角，有足夠的思想彈性，能夠
執(zhí)行能力管理課程【課程背景】一個企業(yè)是否能做了更好的業(yè)績，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，最關鍵的因素在于企業(yè)是否擁有一批懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏以及求真務實的中層領導。要想圓滿的完成上級下達的任務指標，有效
情商勝任力培訓【課程背景】人們常說，一個人的成功20%取決于智商，80%取決于情商。在職場，如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是智商，而是情商。心理學研究表明，情商是推動企業(yè)和團隊變革的重要力量。
角色轉變管理培訓【課程背景】初入職場的青年員工，為企業(yè)注入新鮮血液和活力，與此同時，也面臨著相應的問題。大學生如何更快的脫掉學生氣，快速的融入職場？如何調整自己的狀態(tài)，讓自己更適應公司的要求？如何清楚
團隊領導力線下課
職業(yè)技能培訓班
新生代員工培訓班
目標計劃線下課
管理素養(yǎng)培訓
卓越團隊領導力與執(zhí)行力提升培訓
員工職業(yè)化塑造培訓課