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成長(zhǎng)型思維培訓(xùn)
情緒壓力培訓(xùn)課程
弟子規(guī)與職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn)
高效職場(chǎng)溝通能力課程培訓(xùn)
銀行中年員工職業(yè)續(xù)航力提升培訓(xùn)
職場(chǎng)健康養(yǎng)生理療培訓(xùn)
國(guó)學(xué)與人生修養(yǎng)培訓(xùn)
管理者壓力情緒管理
銷(xiāo)售積極心理學(xué)課程背景：銷(xiāo)售的*秘訣就是跟客戶(hù)多溝通！銷(xiāo)售員就應(yīng)該在給客戶(hù)報(bào)完價(jià)或做完提案之后繼續(xù)跟進(jìn)；銷(xiāo)售員就應(yīng)該問(wèn)連帶銷(xiāo)售的問(wèn)題；銷(xiāo)售員就應(yīng)該請(qǐng)客戶(hù)幫忙推薦；單就把這三個(gè)工作做到位，銷(xiāo)售收入就可以
職業(yè)心態(tài)打造培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象中層管理者、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售人員或需要加強(qiáng)責(zé)任感、激發(fā)陽(yáng)光心態(tài)的其他員工。課程簡(jiǎn)介QBQ——加強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)最有效的管理工具QBQ—&mdas
管理溝通技巧培訓(xùn)班
壓力輔導(dǎo)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員/全員課程簡(jiǎn)介“從壓力到動(dòng)力”如何在竟?fàn)幐邏旱穆殘?chǎng)環(huán)境下轉(zhuǎn)換心智模式，從“心”出發(fā)，激情工作，感恩團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的
幸福領(lǐng)導(dǎo)力課程學(xué)習(xí)課程說(shuō)明：積極心理學(xué)《幸福優(yōu)勢(shì)》研究表明：在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)*的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是幸福且敬業(yè)的員工！員工幸福感提升可以帶來(lái)銷(xiāo)售收入提高37%，生產(chǎn)率提高31%，任務(wù)準(zhǔn)備性提高19%。員工的快
逆商與逆商領(lǐng)導(dǎo)力課程背景：智商、情商、逆商，哪個(gè)影響成就大小最最主要的決定困素？每次遇到問(wèn)題、挑戰(zhàn)、困難、困境、挫折、沮喪、掙扎或阻力，你是怎么應(yīng)對(duì)？是高逆商反應(yīng)還是低逆商反應(yīng)？是有掌控感還是無(wú)助感？
積極管理心理學(xué)課程說(shuō)明：積極心理學(xué)《幸福優(yōu)勢(shì)》研究表明：在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)*的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是幸福且敬業(yè)的員工！員工幸福感提升可以帶來(lái)銷(xiāo)售收入提高37%，生產(chǎn)率提高31%，任務(wù)準(zhǔn)備性提高19%。員工的快樂(lè)與
積極領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)課程說(shuō)明： 積極領(lǐng)導(dǎo)力是從積極組織行為學(xué)、積極心理學(xué)、積極變革等相關(guān)的實(shí)證研究中發(fā)展出來(lái)的國(guó)際前沿的管理理念方法，大量的實(shí)踐證明具有實(shí)效性。
學(xué)黨史課程課程背景：2021年2月20號(hào)*總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上發(fā)表重要講話(huà)。在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，是黨*立足黨的百年歷史新起點(diǎn)、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動(dòng)員全
理想信念永駐心間課程說(shuō)明： 要實(shí)現(xiàn)“不想腐”的自覺(jué)，必須從“心”開(kāi)始，修煉好*人的“心學(xué)”。 &